Disparbud Jayapura Perkuat Kinerja Lewat Pembenahan Internal
Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Jayapura benahi internal kantor untuk tingkatkan kinerja dan sinergi dalam memajukan sektor pariwisata daerah.
Jayapura, 7 Mei 2024 - Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (Disparbud) Kabupaten Jayapura, Provinsi Papua, memulai langkah strategis untuk meningkatkan kinerja kelembagaan. Pembenahan internal kantor menjadi prioritas utama dalam upaya mendukung pengembangan sektor pariwisata daerah. Hal ini disampaikan langsung oleh Kepala Disparbud Kabupaten Jayapura, Elisa Yarusabra.
Sepekan setelah dilantik oleh Bupati Jayapura Yunus Wonda, Yarusabra langsung fokus pada pembenahan internal. Langkah awal yang dilakukan adalah menata lingkungan kantor agar lebih nyaman dan kondusif untuk bekerja. "Pertama saya benahi dulu di dalam kantor, kita bersihkan dulu lingkungan agar bersih dan nyaman, dua hari ini saya mulai tertibkan semua dari dalam," ungkap Yarusabra di Sentani, Rabu.
Yarusabra menyadari bahwa kenyamanan dan keteraturan lingkungan kerja merupakan fondasi penting sebelum menjalankan program eksternal. Ia pun telah memulai penataan ulang ruangan kerja agar suasana kerja menjadi lebih produktif dan akrab. Tidak hanya itu, peningkatan disiplin pegawai juga menjadi fokus utama.
Pembenahan Internal untuk Kinerja Optimal
Lebih lanjut, Yarusabra menjelaskan bahwa penataan lingkungan kantor meliputi penataan ulang ruangan kerja agar tidak kaku dan menciptakan suasana kerja yang produktif dan akrab. "Ruangan kerja itu harus hidup, kita bangun suasana kerja yang sejuk, nyaman, dan relasi yang baik antarstaf. Tidak boleh ada diskomunikasi, kita ini satu keluarga di dalam dinas," jelasnya. Ia menekankan pentingnya kolaborasi dan komunikasi yang baik antar staf.
Selain penataan lingkungan fisik, Yarusabra juga memprioritaskan peningkatan disiplin staf. Kehadiran, absensi, dan sikap kerja seluruh pegawai akan lebih diperhatikan. Hal ini dilakukan untuk memastikan kesiapan aparatur dalam menjalankan program strategis. "Saya pastikan dulu kedisiplinan mereka, kita mulai dari kehadiran, tanggung jawab, dan suasana kantor. Kalau di dalam sudah baik dan akur, kita bisa lebih kuat melangkah ke luar," tegasnya.
Langkah ini dinilai penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan efisien. Dengan disiplin yang tinggi, diharapkan kinerja Disparbud Kabupaten Jayapura akan semakin optimal dalam mendukung sektor pariwisata.
Kolaborasi Antar Lembaga sebagai Kunci Sukses
Pengalaman Yarusabra dalam mengelola pemerintahan kampung menjadi bekal berharga dalam memimpin Dinas Pariwisata. Ia menekankan pentingnya kolaborasi antara dinas, kampung, dan distrik sebagai kunci sukses program kepariwisataan. "Saya cukup punya pengalaman mengurus kampung, dan itu saya bawa ke dinas ini. Kita tetap kolaborasi dengan kampung dan distrik karena mereka objek utama dalam program pariwisata," ujarnya.
Kolaborasi yang erat antara Disparbud dengan pemerintah kampung dan distrik akan mempermudah pelaksanaan program-program pariwisata. Dengan demikian, potensi pariwisata di Kabupaten Jayapura dapat dikembangkan secara optimal dan berkelanjutan. Hal ini menunjukkan komitmen Yarusabra untuk membangun sinergi dan kerjasama yang kuat dalam memajukan sektor pariwisata.
Dengan langkah-langkah pembenahan internal yang sistematis dan komprehensif, diharapkan Disparbud Kabupaten Jayapura mampu meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan sektor pariwisata di daerah tersebut. Kolaborasi yang kuat dengan berbagai pihak terkait juga menjadi kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan tersebut.
Pembenahan internal yang dilakukan oleh Disparbud Kabupaten Jayapura ini menjadi contoh penting bagi lembaga pemerintahan lainnya. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan disiplin pegawai, diharapkan kinerja lembaga pemerintahan dapat meningkat secara signifikan. Hal ini pada akhirnya akan berdampak positif bagi pelayanan publik dan kemajuan daerah.
