Fakta 54 Tahun ASABRI: Perluas Jangkauan Layanan Demi Kesejahteraan Peserta di Seluruh Indonesia
PT ASABRI (Persero) genap berusia 54 tahun, terus berkomitmen perluas jangkauan layanan ASABRI di seluruh Indonesia demi tingkatkan kesejahteraan peserta TNI, Polri, dan ASN.
PT ASABRI (Persero) menegaskan komitmennya untuk memperluas jangkauan layanan di seluruh Indonesia. Langkah ini dilakukan demi meningkatkan kesejahteraan para peserta asuransi sosial, termasuk anggota TNI, Polri, dan Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Pertahanan.
Perusahaan menargetkan perluasan kemitraan dengan 350 rumah sakit dan 13 mitra pembayaran per 1 Agustus 2025. Selain itu, layanan ASABRI Link kini telah tersebar di 1.900 titik lokasi di berbagai daerah, mendekatkan akses bagi peserta.
Direktur Utama PT ASABRI (Persero), Jeffry Haryadi P. M., menyatakan bahwa infrastruktur dan kolaborasi sinergis ini merupakan wujud nyata. Hal tersebut menunjukkan tekad ASABRI untuk menghadirkan layanan hingga ke hati peserta dan keluarga mereka.
Inovasi dan Jangkauan Layanan ASABRI yang Kian Meluas
Sebagai pengelola program asuransi sosial untuk TNI, Polri, dan ASN Kementerian Pertahanan, ASABRI telah menjalankan mandatnya selama 54 tahun sejak didirikan pada 1 Agustus 1971. Perusahaan terus berupaya meningkatkan kualitas layanan, terutama dalam hal aksesibilitas.
Perluasan jangkauan layanan ASABRI diwujudkan melalui kemitraan strategis dengan berbagai pihak. Hingga saat ini, ASABRI menargetkan kerja sama dengan 350 rumah sakit dan 13 mitra pembayaran. Jaringan ASABRI Link juga telah mencapai 1.900 titik lokasi yang tersebar di seluruh Indonesia.
Untuk memudahkan peserta, ASABRI gencar melakukan inovasi digital. Aplikasi ASABRI Mobile dan ASABRI STAR menjadi contoh nyata komitmen perusahaan dalam menyediakan akses yang mudah dan cepat bagi seluruh peserta. Inovasi ini sejalan dengan upaya mendekatkan layanan kepada masyarakat.
Komitmen ASABRI pada Kualitas dan Kepercayaan
ASABRI bertekad memberikan layanan berkualitas tinggi yang cepat, tepat, dan berbasis teknologi. Prinsip 5T (Tepat Waktu, Tepat Orang, Tepat Jumlah, Tepat Alamat, dan Tertib Administrasi) menjadi pedoman utama dalam setiap operasional perusahaan. Selain itu, ASABRI juga menghadirkan manfaat tambahan dan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).
Reputasi kelembagaan menjadi prioritas utama bagi ASABRI. Perusahaan aktif menjaga keterbukaan informasi publik dan meraih peringkat kedua nasional untuk institusi dalam pengendalian gratifikasi. Tingkat kesehatan perusahaan juga berada pada kategori “idA+/Stable” – Sehat.
Kepuasan pelanggan menjadi indikator penting bagi ASABRI, dengan skor mencapai 96,01. Pencapaian ini, ditambah dengan penghargaan TJSL dan pembangunan budaya organisasi, menunjukkan dedikasi ASABRI. Jeffry Haryadi P. M. meyakini bahwa kepercayaan dibangun dari konsistensi, dan pada HUT ke-54 ini, perusahaan berupaya membuktikan kehadirannya.
“Kami ingin terus menjadi lembaga yang bisa diandalkan, dipercaya, dan dicintai oleh para peserta dan keluarganya,” tutup Jeffry, menegaskan kembali visi ASABRI untuk masa depan.
