Job Fair Jakarta Selatan: 40 Perusahaan Siap Serap 5.457 Tenaga Kerja
Bursa kerja di Jakarta Selatan melibatkan 40 perusahaan dan menawarkan lebih dari 5.000 lowongan untuk mengurangi angka pengangguran, khususnya lulusan SMA/SMK.
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta menggelar bursa kerja (job fair) di Jakarta Selatan, melibatkan 40 perusahaan dan menawarkan lebih dari 5.000 lowongan pekerjaan. Kegiatan ini diadakan di GOR Cilandak Barat dan GOR Pancoran pada tanggal 29-30 April 2024 sebagai upaya mengurangi angka pengangguran yang cukup tinggi di Jakarta, khususnya di kalangan lulusan SMA dan SMK. Inisiatif ini merupakan bagian dari program prioritas 100 hari kerja Gubernur dan Wakil Gubernur DKI Jakarta.
Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta, Hari Nugroho, menjelaskan bahwa job fair ini bertujuan untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. "Jakarta sebagai kota global, tentunya pemerintah menghadirkan job fair sebagai salah satu tempat bertemunya para pencari kerja dan para pemberi kerja," ungkap Hari Nugroho dalam pembukaan bursa kerja tahap I di GOR Cilandak Barat.
Job fair ini juga merupakan langkah konkret Pemprov DKI Jakarta dalam mengatasi masalah pengangguran yang mencapai hampir 350.000 orang, dengan 150.000 di antaranya merupakan lulusan SMA dan SMK. Pemprov DKI berencana mengadakan job fair sebulan sekali di setiap kecamatan untuk menjangkau lebih banyak pencari kerja.
Kesempatan Kerja Melimpah di Job Fair Jakarta Selatan
Kepala Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Jakarta Selatan, Fidiyah Rokhim, menambahkan bahwa job fair di Jakarta Selatan menyediakan 5.457 lowongan pekerjaan. Menariknya, perusahaan teknologi ternama, Huawei, turut berpartisipasi dengan menawarkan 4.000 lowongan kerja. Hal ini menunjukkan komitmen sektor swasta dalam mendukung program pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran.
Berbagai posisi pekerjaan ditawarkan, mulai dari bidang teknik (engineer), teknologi informasi (IT Programmer), keuangan (staff finance), penjualan (sales), pemasaran (marketing), administrasi (admin), kasir, pajak, hingga apoteker. Kesempatan kerja yang beragam ini diharapkan dapat mengakomodasi berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian para pencari kerja.
Penyelenggaraan job fair ini didasarkan pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2023 tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor 57 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah. Hal ini menunjukkan adanya payung hukum yang kuat dalam mendukung pelaksanaan kegiatan ini.
Rincian Lowongan Kerja dan Partisipasi Perusahaan
Berikut beberapa poin penting terkait lowongan pekerjaan yang tersedia:
- Total lowongan: 5.457
- Huawei: 4.000 lowongan
- Bidang pekerjaan yang tersedia: Teknik, IT, Keuangan, Penjualan, Pemasaran, Administrasi, Kasir, Pajak, Apoteker, dan lain-lain.
Keikutsertaan 40 perusahaan dalam job fair ini menunjukkan komitmen bersama antara pemerintah dan swasta dalam upaya mengurangi angka pengangguran di Jakarta Selatan. Semoga kegiatan ini dapat memberikan dampak positif bagi para pencari kerja dan berkontribusi pada peningkatan perekonomian daerah.
Dengan adanya job fair ini, diharapkan para pencari kerja di Jakarta Selatan dapat lebih mudah menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka. Program ini juga menjadi bukti nyata komitmen pemerintah dalam menciptakan lapangan kerja dan mengurangi angka pengangguran di Ibu Kota.
