PLN Indonesia Power Raih Penghargaan Tertinggi IRCA 2025: Komitmen Terhadap Kepatuhan dan Integritas
PT PLN Indonesia Power (PLN IP) meraih penghargaan tertinggi IRCA 2025 untuk kepatuhan regulasi dan tata kelola perusahaan yang baik, sekaligus penghargaan untuk Direktur Keuangannya, Endang Astharanti.
PT PLN Indonesia Power (PLN IP) berhasil meraih prestasi membanggakan dalam ajang Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2025. PLN IP dinobatkan sebagai pemenang penghargaan tertinggi, sebuah bukti nyata komitmen perusahaan terhadap kepatuhan regulasi dan penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Penghargaan ini diraih di Jakarta pada tanggal 14 Mei 2025.
Tidak hanya itu, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PLN Indonesia Power, Endang Astharanti, juga menerima penghargaan individu, yaitu The Most Inspiring Leader in Regulatory Compliance. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas kepemimpinan transformatifnya dalam membangun budaya kepatuhan dan manajemen risiko di PLN IP. Prestasi ini menunjukkan dedikasi PLN IP dalam menjalankan bisnis secara berintegritas dan patuh terhadap peraturan.
Kedua penghargaan bergengsi ini mencerminkan upaya PLN IP dalam menerapkan standar internasional, khususnya ISO 37301:2021 Compliance Management System, secara menyeluruh. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk menjaga integritas dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Keberhasilan ini juga menjadi bukti nyata bahwa kepatuhan bukan sekadar kewajiban, melainkan nilai dasar dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan.
PLN IP Raih Penghargaan Sapphire dan The Most Inspiring Leader
PLN IP berhasil menyabet dua penghargaan bergengsi dalam IRCA 2025. Pertama, penghargaan Sapphire Sector Electricity diberikan kepada PLN IP sebagai perusahaan sektor ketenagalistrikan terbaik dalam hal kepatuhan regulasi. Penghargaan Sapphire merupakan penghargaan tertinggi yang diberikan oleh IRCA. Penghargaan ini diberikan kepada entitas usaha yang menunjukkan kepatuhan luar biasa terhadap regulasi dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik.
Kedua, penghargaan The Most Inspiring Leader in Regulatory Compliance diberikan kepada Endang Astharanti. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas kepemimpinan inspiratifnya dalam membangun budaya kepatuhan dan manajemen risiko di PLN IP. Dengan pendekatan kolaboratif dan strategis, Endang dinilai mampu mendorong terciptanya sistem kepatuhan yang berkelanjutan.
Vice President Risk Management and Compliance PLN Indonesia Power, Djamilah Nur Hidayati, menambahkan bahwa budaya kepatuhan di PLN IP dibangun secara menyeluruh dan terintegrasi dalam perilaku seluruh karyawan. "Kepatuhan adalah pondasi kepercayaan," jelasnya. Penghargaan ini menjadi motivasi tambahan bagi PLN IP untuk terus memperkuat sistem manajemen kepatuhan perusahaan.
Proses penilaian IRCA 2025 dilakukan oleh dewan juri independen yang ketat. Mereka meninjau berbagai aspek, mulai dari kepatuhan hukum, tata kelola perusahaan, mitigasi risiko, hingga inovasi dalam sistem kepatuhan internal. Sebanyak 107 perusahaan dari 20 sektor industri mengikuti ajang bergengsi ini.
Komitmen PLN Indonesia Power terhadap Integritas dan Kepatuhan
Penghargaan IRCA 2025 semakin memperkuat posisi PLN Indonesia Power sebagai perusahaan energi nasional yang terkemuka. PLN IP tidak hanya fokus pada keandalan pasokan listrik, tetapi juga menjadikan kepatuhan dan integritas sebagai landasan utama dalam setiap proses bisnis. Hal ini sejalan dengan komitmen perusahaan untuk menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Dengan diraihnya penghargaan ini, PLN IP berharap dapat terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia. Komitmen terhadap kepatuhan dan integritas akan terus menjadi prioritas utama perusahaan dalam menjalankan operasionalnya. PLN IP berkomitmen untuk menjadi perusahaan energi yang andal, terpercaya, dan bertanggung jawab.
Penerapan ISO 37301:2021 Compliance Management System secara menyeluruh menjadi salah satu kunci keberhasilan PLN IP dalam meraih penghargaan ini. Sistem ini membantu PLN IP dalam mengelola risiko kepatuhan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, dan meningkatkan transparansi dan akuntabilitas perusahaan.
Ke depan, PLN IP akan terus berupaya untuk meningkatkan sistem manajemen kepatuhan dan memastikan bahwa seluruh kegiatan operasional perusahaan selalu sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Komitmen ini akan terus diperkuat melalui pelatihan, edukasi, dan peningkatan sistem internal.
Penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa PLN Indonesia Power tidak hanya fokus pada penyediaan energi listrik yang handal, tetapi juga berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan integritas dan kepatuhan yang tinggi. Hal ini merupakan langkah penting dalam membangun kepercayaan publik dan memastikan keberlanjutan bisnis perusahaan.
