Disnaker Batam Sosialisasikan Simnaker ke 450 Perusahaan
Dinas Tenaga Kerja Batam sosialisasikan aplikasi Simnaker kepada 450 perusahaan untuk memudahkan rekrutmen tenaga kerja lokal dan akses informasi lowongan kerja secara digital.
Batam, 5 Februari 2024 - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Batam menggelar sosialisasi aplikasi Sistem Informasi Ketenagakerjaan (Simnaker) kepada 450 perusahaan. Sosialisasi ini bertujuan untuk mempermudah proses rekrutmen tenaga kerja lokal dan memberikan akses informasi lowongan kerja yang lebih efektif bagi pencari kerja.
Kepala Bidang Pembinaan, Penempatan, dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Kota Batam, Isra Wira Sanjaya, menjelaskan bahwa Simnaker dirancang untuk menjembatani perusahaan dan pencari kerja. Aplikasi ini memungkinkan perusahaan melaporkan lowongan kerja secara digital, dan membantu pencari kerja menemukan peluang kerja sesuai kompetensi mereka.
Aplikasi Simnaker: Solusi Digital untuk Ketenagakerjaan
Simnaker, yang mulai dikembangkan sejak 2022 dan diterapkan pada 2024, telah digunakan oleh 242 perusahaan dan 6.797 pencari kerja di Batam. Sosialisasi ini memberikan pendampingan langsung kepada perwakilan perusahaan untuk membuat akun dan memahami cara kerja aplikasi. Peserta juga diberi kesempatan untuk memberikan masukan guna meningkatkan kualitas aplikasi.
Isra menambahkan, penggunaan Simnaker merupakan bagian dari upaya digitalisasi layanan ketenagakerjaan di Batam. Tujuannya adalah untuk menciptakan sistem yang lebih efisien dan transparan. Ke depannya, diharapkan Simnaker dapat terintegrasi dengan SIAP Kerja, aplikasi pencari kerja nasional.
Kemudahan Akses Informasi Lowongan Kerja
Salah satu manfaat utama Simnaker adalah kemudahan akses informasi lowongan kerja bagi pencari kerja. Dengan aplikasi ini, pencari kerja dapat dengan mudah mencari dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Proses ini diyakini akan lebih efisien dan efektif dibandingkan dengan metode konvensional.
Selain itu, Simnaker juga membantu perusahaan dalam menemukan kandidat yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan. Dengan sistem pelaporan lowongan kerja yang terintegrasi, perusahaan dapat dengan mudah mengelola proses rekrutmen dan mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk mencari kandidat yang sesuai.
Kartu Pencari Kerja Digital
Isra juga menjelaskan tentang perubahan sistem kartu pencari kerja (A-1). Ke depan, kartu A-1 akan beralih ke sistem digital dan dapat diakses melalui Simnaker atau SIAP Kerja. Pencari kerja dengan KTP Batam dapat mengurus kartu A-1 melalui kantor kecamatan, sedangkan yang berasal dari luar Batam harus mengurusnya di kantor Disnaker Kota Batam.
Dengan implementasi penuh Simnaker, Disnaker Batam berharap perusahaan lebih aktif melaporkan lowongan pekerjaan secara digital, dan pencari kerja di Batam dapat lebih mudah mengakses peluang kerja. Sosialisasi ini merupakan langkah penting dalam mewujudkan visi tersebut.
Integrasi dengan SIAP Kerja
Integrasi dengan SIAP Kerja, aplikasi pencari kerja nasional, merupakan langkah strategis untuk memperluas jangkauan Simnaker. Integrasi ini akan memungkinkan pencari kerja di Batam untuk mengakses lebih banyak peluang kerja di seluruh Indonesia. Hal ini akan meningkatkan daya saing pencari kerja di Batam dan membuka peluang yang lebih luas bagi mereka.
Secara keseluruhan, sosialisasi Simnaker kepada 450 perusahaan di Batam menandai langkah maju dalam digitalisasi layanan ketenagakerjaan di kota tersebut. Aplikasi ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam proses rekrutmen dan pencarian kerja, serta memberikan manfaat bagi perusahaan dan pencari kerja di Batam.
