Khofifah Indar Parawansa Dorong Muslimat NU Optimalkan Potensi Kader Lewat Talent DNA

Ketua Umum Dewan Pembina PP Muslimat NU, Khofifah Indar Parawansa, mendorong pemetaan potensi kader melalui metode Talent DNA untuk meningkatkan efektivitas program organisasi.

Surabaya, 11 Mei 2024 - Ketua Umum Dewan Pembina Pimpinan Pusat (PP) Muslimat Nahdlatul Ulama (NU), Khofifah Indar Parawansa, menginisiasi program pemetaan potensi kader melalui metode Talent DNA. Inisiatif ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme dan efektivitas program organisasi Muslimat NU. Metode ini, yang dikembangkan oleh Founder ESQ Leadership Center Ary Ginanjar Agustian, diyakini dapat mengoptimalkan peran kader dalam berbagai bidang.

Langkah ini diambil karena Khofifah menyadari pentingnya mengenali dan mengaktualisasikan kekuatan besar yang dimiliki Muslimat NU. Dengan memahami potensi setiap kader, program-program organisasi diharapkan dapat memberikan dampak yang lebih signifikan bagi masyarakat. Pelatihan Talent DNA yang diikuti ratusan kader dari berbagai daerah ini fokus pada penggalian kekuatan alami, kemampuan bawaan, dan karakter unik masing-masing peserta.

Khofifah menekankan pentingnya penempatan kader sesuai dengan talenta alamiah mereka. "Kekuatan besar Muslimat NU perlu dikenali dan diaktualisasikan secara tepat agar setiap program benar-benar berdampak," ujarnya dalam keterangan resmi. Beliau menambahkan bahwa penempatan yang tepat akan meningkatkan efektivitas dan efisiensi program kerja organisasi.

Menurut Khofifah, kader yang berbakat dalam bidang pendidikan sebaiknya difokuskan pada kegiatan-kegiatan pendidikan. Begitu pula kader yang unggul di bidang kesehatan, sosial, advokasi, atau kewirausahaan, harus diposisikan pada bidang yang sesuai dengan keahliannya. "Kader berbakat mengajar idealnya difokuskan ke pendidikan; yang unggul di kesehatan, sosial, advokasi, atau kewirausahaan diposisikan pada bidangnya," katanya. Pendekatan ini, menurutnya, selaras dengan ajaran Islam yang mendorong setiap individu untuk mengenali dan mengoptimalkan potensi diri demi kemaslahatan umat.

Khofifah juga melihat inisiatif ini sebagai strategi besar untuk memperkuat organisasi Muslimat NU. "Ini bukan sekadar pengembangan pribadi, melainkan strategi besar memperkuat organisasi," tegas mantan Menteri Sosial tersebut. Dengan memahami potensi masing-masing kader, Muslimat NU dapat merencanakan dan melaksanakan program-program yang lebih terarah dan efektif.

Lebih lanjut, Khofifah menjelaskan bahwa Muslimat NU akan mengintegrasikan metode Talent DNA ke dalam sistem kaderisasi berjenjang. Sistem ini akan diterapkan mulai dari tingkat pusat hingga ranting. Selain itu, organisasi juga akan membangun sistem digital berbasis data potensi kader untuk pengelolaan yang lebih presisi.

Dengan sistem berbasis data, perencanaan program akan lebih akurat dan tim kerja akan lebih solid. "Pengelolaan berbasis data membuat perencanaan program lebih presisi dan tim kerja lebih solid," ujarnya. Khofifah berharap dengan adanya sistem ini, Muslimat NU dapat menjalankan program-programnya dengan lebih efektif dan efisien.

Khofifah mengajak seluruh kader Muslimat NU untuk terus belajar dan mengeksplorasi potensi diri. Ia menekankan pentingnya bekerja "dari hati" demi pelayanan optimal kepada umat. Dengan semangat pengabdian yang tinggi dan pemahaman yang kuat atas potensi diri, Muslimat NU diharapkan dapat terus menjadi garda terdepan dalam membangun bangsa.

"Dengan semangat pengabdian yang didukung pemahaman kuat atas potensi diri, Muslimat NU akan tetap menjadi garda terdepan dalam membangun bangsa," tuturnya. Pesan ini diharapkan dapat memotivasi kader untuk terus berkembang dan berkontribusi bagi masyarakat.

Antusiasme para peserta pelatihan Talent DNA menunjukkan dampak positif dari program ini. Mereka mengaku telah menemukan potensi tersembunyi dan peningkatan rasa percaya diri untuk berkontribusi lebih besar di organisasi. Hal ini menunjukkan bahwa program pemetaan potensi kader melalui Talent DNA merupakan langkah yang tepat dalam memperkuat Muslimat NU.

Dengan demikian, inisiatif Khofifah Indar Parawansa ini diharapkan dapat membawa Muslimat NU ke arah yang lebih maju dan efektif dalam menjalankan perannya sebagai organisasi perempuan terbesar di Indonesia. Integrasi Talent DNA dalam sistem kaderisasi menunjukkan komitmen Muslimat NU untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas kadernya.