ASN Gowa Ditekan Disiplin, Bupati Husniah Talenrang Pimpin Apel Akbar
Bupati Gowa, Sitti Husniah Talenrang, pimpin apel akbar pasca libur Lebaran untuk tekankan kedisiplinan ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Bupati Gowa, Sitti Husniah Talenrang, menekankan pentingnya kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas. Hal ini disampaikannya saat memimpin apel akbar di halaman kantor bupati, Gowa, Sulawesi Selatan, Selasa (8/4), usai libur panjang Lebaran Idul Fitri 1446 Hijriah tahun 2025. Apel tersebut bertujuan untuk memastikan pelayanan publik tetap optimal dan mengembalikan fokus kerja setelah libur panjang. Bupati Husniah menegaskan komitmennya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Kabupaten Gowa.
Dalam arahannya, Bupati Husniah menyampaikan, "Apel ini dilakukan untuk menciptakan kedisiplinan, kita harus berkomitmen dalam menjalankan tugas. Jadi tidak ada lagi yang santai, terlebih libur telah selesai." Ia juga mendorong ASN untuk segera menyelesaikan pekerjaan yang tertunda selama libur panjang, mengingat pentingnya peran ASN sebagai pelayan masyarakat. Bupati Husniah juga menekankan pentingnya kehadiran langsung di lapangan untuk memastikan pelayanan publik berjalan dengan baik dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
Lebih lanjut, Bupati Husniah menyatakan, "Bupati harus setiap saat turun lapangan melihat dan mendengar apa yang diinginkan masyarakat kita, termasuk memastikan setiap pelayanan berjalan dengan baik. Kita ingin masyarakat Gowa bisa lebih maju serta lebih sejahtera." Apel akbar tersebut juga dirangkaikan dengan halal bihalal, sebagai momentum untuk mempererat silaturahmi dan hubungan emosional antar pegawai. Wakil Bupati Gowa, Darmawangsyah Muin, turut hadir dalam kegiatan ini.
Pentingnya Kedisiplinan ASN untuk Kemajuan Gowa
Wakil Bupati Gowa, Darmawangsyah Muin, dalam sambutannya menyampaikan, "Hari ini menjadi istimewa bagi kami, karena sejak dilantik sebagai kepala daerah ini pertama kalinya kami berdiri di hadapan para ASN untuk bisa saling mengenal." Ia berharap kegiatan ini dapat memberikan hikmah Ramadhan dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) ASN. Darmawangsyah juga mengajak seluruh pihak untuk mensukseskan program 100 hari kerjanya.
Halal bihalal ini diharapkan dapat memperkuat tali silaturahmi dan meningkatkan kerjasama antar ASN dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan semangat baru pasca libur Lebaran, diharapkan kinerja ASN dapat meningkat dan berkontribusi pada kemajuan Kabupaten Gowa.
Selain itu, Wakil Bupati juga menekankan pentingnya kolaborasi dan sinergi antar instansi pemerintah dalam mewujudkan visi dan misi pembangunan daerah. Komitmen bersama untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat Gowa menjadi fokus utama pemerintahan.
Kehadiran ASN dan Mekanisme Kerja
Kepala BKPSDM Kabupaten Gowa, Zubair Usman, melaporkan bahwa tingkat kehadiran ASN dalam apel besar hari pertama kerja mencapai 90 persen. Beberapa ASN langsung menempati unit pelayanan yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Beliau menjelaskan, "Adapun yang tidak hadir, karena menempati unit yang bersentuhan langsung masyarakat jadi tidak bisa ditinggalkan. Bagi ASN di SKPD-nya tidak sempat masuk hari ini dimungkinkan melakukan WFA, tapi wajib melaporkan diri ke pimpinan masing-masing untuk fleksibilitas kerja sesuai edaran Menpan RB."
Sistem kerja fleksibel atau Work From Anywhere (WFA) diberikan kepada ASN yang berhalangan hadir, dengan catatan mereka wajib melaporkan diri kepada pimpinan masing-masing. Hal ini sesuai dengan edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB). Sistem ini bertujuan untuk memberikan kelonggaran namun tetap memastikan akuntabilitas dan tanggung jawab ASN.
Dengan adanya sistem WFA ini, diharapkan pelayanan kepada masyarakat tetap berjalan optimal meskipun ada beberapa ASN yang berhalangan hadir di kantor. Hal ini juga menunjukkan komitmen pemerintah daerah untuk memberikan solusi yang efektif dan efisien dalam pengelolaan ASN.
Secara keseluruhan, apel akbar dan halal bihalal ini menjadi momentum penting untuk meningkatkan kedisiplinan dan kinerja ASN di Kabupaten Gowa. Komitmen Bupati dan Wakil Bupati untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat menjadi pendorong utama bagi peningkatan kualitas pelayanan publik di daerah tersebut.
