DPRK Aceh Barat Dorong Prioritas Putra Daerah di Perusahaan Tambang Batu Bara

DPRK Aceh Barat mendesak perusahaan tambang batu bara di Aceh Barat untuk memprioritaskan putra daerah dalam penerimaan tenaga kerja guna mengurangi pengangguran dan meningkatkan perekonomian masyarakat.

Meulaboh, 13 April 2025 - Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten (DPRK) Aceh Barat menyerukan agar perusahaan tambang batu bara yang beroperasi di daerah tersebut memprioritaskan penerimaan tenaga kerja dari putra-putri daerah. Hal ini disampaikan Ketua DPRK Aceh Barat, Hj. Siti Ramazan, sebagai upaya untuk mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan taraf hidup masyarakat setempat. Penerimaan tenaga kerja ini dilakukan oleh PT Tata Bara Utama dan PT Nirmala Coal Nusantara, dua perusahaan tambang batu bara yang beroperasi di Aceh Barat.

Proses perekrutan tenaga kerja oleh kedua perusahaan tersebut telah berlangsung sejak 27 Maret hingga 8 April 2025. Pemerintah Kabupaten Aceh Barat turut mendukung upaya ini dengan menerbitkan 346 lembar kartu pencari kerja (AK1) bagi calon pelamar dari tanggal 8 hingga 9 April 2025. Langkah ini diharapkan dapat memfasilitasi putra-putri daerah untuk memperoleh kesempatan kerja di sektor pertambangan.

Hj. Siti Ramazan menekankan pentingnya pengawasan terhadap proses rekrutmen untuk memastikan transparansi dan profesionalisme. DPRK Aceh Barat akan melakukan pemantauan dan pengawasan secara langsung, berkolaborasi dengan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Aceh Barat. Tujuannya adalah untuk memastikan proses seleksi berjalan adil dan memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh pelamar, khususnya putra-putri daerah.

Prioritas Putra Daerah untuk Peningkatan Ekonomi

Hj. Siti Ramazan menjelaskan bahwa prioritas penerimaan tenaga kerja dari putra daerah merupakan langkah strategis untuk mengurangi angka pengangguran di Aceh Barat. Dengan bekerja di perusahaan tambang, masyarakat setempat akan memperoleh penghasilan tambahan dan meningkatkan taraf ekonomi keluarga. Hal ini sejalan dengan komitmen DPRK Aceh Barat untuk mendukung investasi di daerah dan memberdayakan masyarakat lokal.

DPRK Aceh Barat berharap agar perusahaan tambang batu bara tidak hanya memberikan lapangan kerja, tetapi juga berkontribusi pada pembangunan ekonomi berkelanjutan di Aceh Barat. Dengan melibatkan putra-putri daerah, perusahaan tambang dapat membangun hubungan yang lebih erat dengan masyarakat dan berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat secara langsung.

"DPRK Aceh Barat mendukung penuh hadirnya investasi di daerah, dan mendukung putra-putri daerah menjadi tenaga kerja di perusahaan tambang batu bara," tegas Hj. Siti Ramazan. Pernyataan ini menunjukkan komitmen DPRK Aceh Barat untuk menyeimbangkan kemajuan ekonomi dengan pemberdayaan masyarakat lokal.

Pemerintah daerah juga diharapkan dapat memfasilitasi pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi putra-putri daerah untuk meningkatkan daya saing mereka dalam menghadapi persaingan di dunia kerja. Dengan demikian, mereka dapat mengisi berbagai posisi yang tersedia di perusahaan tambang batu bara.

Transparansi dan Profesionalisme dalam Rekrutmen

Proses rekrutmen yang transparan dan profesional sangat penting untuk memastikan keadilan dan mencegah praktik-praktik yang tidak etis. DPRK Aceh Barat dan Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Aceh Barat akan bekerja sama untuk mengawasi proses ini secara ketat. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap pelamar mendapatkan kesempatan yang sama dan dinilai berdasarkan kemampuan dan kualifikasi mereka.

PT Tata Bara Utama, salah satu perusahaan tambang yang membuka lowongan pekerjaan, telah mengumumkan beberapa posisi yang tersedia, termasuk operator alat berat dan posisi administrasi perkantoran. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja dapat diperoleh melalui vendor rekrutmen yang ditunjuk oleh perusahaan tersebut.

Dengan adanya pengawasan yang ketat dan komitmen dari berbagai pihak, diharapkan proses rekrutmen tenaga kerja di perusahaan tambang batu bara di Aceh Barat dapat berjalan dengan lancar, adil, dan memberikan manfaat yang signifikan bagi masyarakat setempat. Prioritas putra daerah dalam penerimaan tenaga kerja ini merupakan langkah penting dalam upaya mengurangi pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Aceh Barat.

Keberhasilan program ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam mengelola sumber daya alam dan mensejahterakan masyarakatnya. Partisipasi aktif dari semua pemangku kepentingan, termasuk perusahaan tambang, pemerintah daerah, dan masyarakat, sangat penting untuk mencapai tujuan tersebut.

Pemantauan dan Pengawasan Berkelanjutan

DPRK Aceh Barat berkomitmen untuk melakukan pemantauan dan pengawasan secara berkelanjutan terhadap proses penerimaan tenaga kerja di perusahaan tambang batu bara. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa komitmen untuk memprioritaskan putra-putri daerah benar-benar dijalankan dan tidak hanya sebatas janji. Transparansi dan akuntabilitas dalam proses rekrutmen menjadi kunci keberhasilan program ini.

Selain itu, DPRK Aceh Barat juga akan mendorong perusahaan tambang untuk memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan yang direkrut. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing karyawan, serta memastikan keberlanjutan program ini dalam jangka panjang. Dengan demikian, program prioritas putra daerah ini tidak hanya memberikan kesempatan kerja, tetapi juga meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Aceh Barat.