IWIP Perkuat Kolaborasi, Dorong Produktivitas Karyawan di Maluku Utara
Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) di Maluku Utara perkuat kolaborasi manajemen dan karyawan lewat penghargaan dan kegiatan untuk tingkatkan produktivitas dan dampak positif bagi daerah.
PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) di Kabupaten Halmahera Tengah, Maluku Utara, berkomitmen meningkatkan produktivitas dan dampak positif bagi daerah melalui penguatan kolaborasi antara manajemen dan karyawan. Hal ini diungkapkan oleh General Manager Human Resources PT IWIP, Roslina Sangaji, dalam keterangannya di Jakarta pada Rabu, 8 Mei 2025. Perusahaan yang merupakan kawasan industri nikel terintegrasi pertama di Indonesia ini, meyakini keberhasilan ditentukan oleh kualitas dan semangat para pekerja.
Sebagai bentuk komitmen tersebut, IWIP secara rutin merayakan Hari Buruh Sedunia. Perayaan tahun ini diwujudkan dalam bentuk pemberian penghargaan IWIP Award 2025 kepada 476 karyawan terbaik, sebagai apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka sepanjang tahun 2024. Penghargaan diberikan kepada 417 karyawan laki-laki dan 59 karyawan perempuan, sekitar 70 persen di antaranya berasal dari Maluku Utara. "Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas dan semangat para pekerja," jelas Roslina Sangaji.
Selain penghargaan, IWIP juga menggelar pertandingan persahabatan antar serikat pekerja untuk mempererat solidaritas dan sportivitas. Lebih lanjut, Roslina menyebutkan bahwa IWIP telah mempromosikan lebih dari 10.000 karyawan ke jenjang karier yang lebih tinggi. Inisiatif ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan kesejahteraan karyawan. "Untuk itu, apresiasi seperti ini akan terus kami lakukan," tegasnya.
Pentingnya Peran Serikat Pekerja dan Karyawan
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Maluku Utara, Marwan Polisiri, menyampaikan pesan Gubernur Maluku Utara, Sherly Tjoanda Laos, yang menekankan Hari Buruh sebagai momentum untuk menghormati usaha dan kerja keras para pekerja dalam membangun bangsa. "Mari kita perjuangkan setiap hak dan kesejahteraan tanpa terkecuali, baik di darat, laut, udara, di kantor, di pasar, dan di rumah karena setiap profesi berharga, setiap tenaga bermakna," pesan Gubernur yang disampaikan Marwan.
Senada dengan hal tersebut, Bupati Halmahera Tengah, Ikram M. Sangaji, menekankan pentingnya peran buruh dan serikat pekerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Ia mengajak seluruh pekerja untuk menjadi agen perubahan di lingkungan masing-masing, dengan menjauhi perilaku negatif seperti membuang sampah sembarangan dan mengonsumsi minuman keras. Hal ini menunjukkan pentingnya peran aktif karyawan dalam menjaga lingkungan dan membangun budaya kerja yang positif.
Apresiasi dan berbagai kegiatan yang dilakukan IWIP tidak hanya sekadar seremoni tahunan, tetapi juga merupakan bagian integral dari strategi perusahaan untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan. Dengan memperkuat kolaborasi antara manajemen dan karyawan, IWIP berupaya untuk meningkatkan produktivitas dan memberikan dampak positif yang lebih luas bagi kemajuan daerah di Maluku Utara.
Berikut poin-poin penting terkait kolaborasi IWIP dan karyawan:
- Penguatan kolaborasi manajemen dan karyawan untuk meningkatkan produktivitas.
- Pemberian penghargaan IWIP Award 2025 kepada 476 karyawan terbaik.
- Pertandingan persahabatan antar serikat pekerja untuk mempererat solidaritas.
- Promosi lebih dari 10.000 karyawan ke jenjang karier yang lebih tinggi.
- Komitmen untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan berkelanjutan.
Melalui berbagai inisiatif ini, IWIP tidak hanya fokus pada peningkatan produktivitas, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan kesejahteraan karyawan serta dampak positif bagi masyarakat Maluku Utara.
