IWIP Tingkatkan Keselamatan Kerja: Wujudkan Budaya K3 di Maluku Utara

PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) di Maluku Utara giat meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melalui berbagai kegiatan edukasi dan lomba, sejalan dengan komitmen pemerintah.

Jakarta, 18 Februari 2025 - PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), kawasan industri nikel terintegrasi di Kabupaten Halmahera Tengah, Maluku Utara, gencar meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan kerja (K3) karyawannya. Hal ini selaras dengan komitmen pemerintah dalam membangun budaya K3 yang kuat di seluruh Indonesia. Komitmen IWIP ini terlihat nyata melalui berbagai program dan inisiatif yang dijalankan.

Komitmen IWIP terhadap Keselamatan Kerja

Menurut General Manager Health, Safety and Environment (HSE) IWIP, Iwan Kurniawan, "Komitmen IWIP dan seluruh tenant adalah memastikan setiap karyawan memiliki pemahaman tentang K3 di seluruh lini." Pernyataan ini menekankan pentingnya pemahaman menyeluruh tentang K3, bukan hanya sebagai peraturan, tetapi sebagai budaya kerja.

Sebagai bentuk komitmen tersebut, IWIP menyelenggarakan rangkaian kegiatan selama Bulan K3 Nasional 2025, mulai 12 Januari hingga 12 Februari. Kegiatan ini bertema "Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha", menunjukkan fokus pada peningkatan kesadaran dan dampak positifnya terhadap bisnis.

Berbagai Inisiatif untuk Meningkatkan Keselamatan Kerja

Bulan K3 Nasional menjadi momentum penting bagi IWIP untuk mengedukasi seluruh tenaga kerjanya di Kawasan Industri Weda Bay. Iwan menambahkan, "Melalui berbagai kegiatan yang melibatkan partisipasi aktif dari karyawan, kami berharap budaya K3 dapat lebih mengakar di setiap aspek pekerjaan, mendukung keberlangsungan usaha serta mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja."

Berbagai kegiatan telah dilaksanakan, dimulai dengan Apel Bulan K3 Nasional 2025. Selain edukasi, IWIP juga menyelenggarakan berbagai lomba untuk mempererat kebersamaan dan meningkatkan semangat K3. Lomba-lomba yang diadakan meliputi lomba safety warrior, lomba we walk, seminar K3, safety talk, senam sehat, lomba ranking 1, lomba lari estafet 4x100 meter, mini challenge, dan basic firefighting.

Tidak hanya sebatas internal, IWIP juga melibatkan karyawan dan tenant dalam aksi sosial seperti donor darah. Puncak peringatan Bulan K3 Nasional menjadi penutup rangkaian kegiatan yang padat dan bermakna ini. Semua kegiatan ini menunjukkan komitmen nyata IWIP dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Keselamatan Kerja: Tanggung Jawab Bersama

Iwan menekankan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya tanggung jawab individu, tetapi kewajiban bersama. "Kami berharap seluruh karyawan serta kontraktor, mitra industri dapat menyadari pentingnya menjaga keselamatan di lingkungan kerja demi menciptakan keberlangsungan usaha," tutup Iwan. Pernyataan ini menyoroti pentingnya kolaborasi dan tanggung jawab bersama dalam mewujudkan budaya K3 yang efektif.

Dengan berbagai inisiatif yang telah dilakukan, IWIP menunjukkan komitmen yang kuat dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawannya. Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya dan mendukung keberlanjutan usaha di masa depan.