29 Perusahaan Raih Penghargaan WISCA 2025 untuk K3 Terbaik
World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025 memberikan penghargaan kepada 29 perusahaan di Indonesia yang dinilai memiliki dan menerapkan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terbaik, termasuk sembilan perusahaan yang merai
Jakarta, 2 Mei 2025 (ANTARA) - World Safety Organization Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2025 memberikan penghargaan kepada 29 perusahaan atas komitmen dan keberhasilan mereka dalam menerapkan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Penghargaan ini diberikan di Jakarta pada Jumat, 2 Mei 2025, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi perusahaan-perusahaan tersebut dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Acara penghargaan WISCA 2025 bukan sekadar perlombaan, melainkan sebuah platform untuk mengakui dan mendorong perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk terus meningkatkan budaya K3. Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, menekankan bahwa penghargaan ini diberikan kepada perusahaan yang telah menjadikan K3 sebagai bagian integral dari budaya perusahaan, bukan hanya sekadar pemenuhan regulasi.
Dari 29 perusahaan penerima penghargaan, sembilan perusahaan berhasil meraih penghargaan Platinum, 19 perusahaan meraih penghargaan Gold, dan satu perusahaan meraih penghargaan Silver. Kriteria penilaian meliputi berbagai aspek K3, mulai dari kebijakan, implementasi, hingga budaya keselamatan di lingkungan kerja masing-masing perusahaan.
Kategori Penghargaan WISCA 2025
Penghargaan WISCA 2025 dibagi ke dalam beberapa kategori, mencerminkan luasnya cakupan aspek K3 yang dinilai. Kategori Platinum diberikan kepada perusahaan yang telah menunjukkan tingkat budaya K3 generatif, menandakan komitmen yang sangat tinggi dan terintegrasi dalam seluruh aspek operasional perusahaan. Sementara itu, kategori Gold diberikan kepada perusahaan dengan budaya K3 proaktif, dan kategori Silver diberikan kepada perusahaan dengan budaya K3 kalkulatif.
Peningkatan jumlah penerima penghargaan Platinum dari tujuh perusahaan pada tahun sebelumnya menjadi sembilan perusahaan tahun ini menunjukkan tren positif dalam peningkatan komitmen perusahaan terhadap K3 di Indonesia. Hal ini menunjukkan adanya peningkatan kesadaran dan pemahaman akan pentingnya K3 bagi keberhasilan dan keberlanjutan bisnis.
Soehatman Ramli menambahkan, "Tahun ini ada sembilan perusahaan yang meraih penghargaan Platinum, tahun sebelumnya hanya tujuh. Hal ini membuktikan bahwa perusahaan-perusahaan tersebut terus meningkatkan kematangan budaya K3 di perusahaan masing-masing."
Apresiasi untuk Tokoh dan Organisasi
Selain penghargaan untuk perusahaan, WISCA 2025 juga memberikan penghargaan kepada individu dan organisasi yang telah berkontribusi signifikan terhadap kemajuan K3 di Indonesia. Salah satu penerima penghargaan individu adalah Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, yang mendapatkan penghargaan WSO Concerned Citizen atas dedikasinya dan kontribusi besarnya dalam memajukan K3 di Indonesia. Beliau dikenal sebagai pakar ergonomi dari ITB.
Penghargaan juga diberikan kepada sejumlah tokoh profesional dan organisasi, antara lain Mirza Mahendra, Joko Triraharjo (PT Putra Perkasa Abadi), Avep Disasmita (PT Pertamina Drilling Services Indonesia), Didiek Hartantyo (PT Kereta Api Indonesia), Achmad Khoiruddin, Faried Iskandar Dozyn, Esa Wisnu Prabowo, dan Gamal Imam Santoso. Dari sektor perusahaan, penghargaan diberikan kepada PT Kilang Pertamina Internasional II Dumai dan PT Kerry Ingridients Indonesia, sementara untuk kategori profesional, penghargaan diberikan kepada Adithya Sudirano (ITS), R Amiroel Pribadi Maduretno (ITPB), dan Hanifa Handayani (ITPB).
Organisasi yang mendapatkan penghargaan adalah Serikat Pekerja Pertamina RU III-FSPPB, sedangkan PT Prima Armada Raya mendapatkan penghargaan untuk kategori transportasi. Terakhir, PT Phitagoras Training & Consulting mendapatkan penghargaan untuk kategori WSO Concerned Educational.
WISCA 2025 diharapkan dapat menjadi motivasi bagi lebih banyak perusahaan dan individu untuk terus meningkatkan kesadaran dan komitmen terhadap K3, demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif di Indonesia.
