Disnakertrans Kaltim intensifkan pelatihan K3 dan sinergi dengan sektor swasta untuk menekan angka kecelakaan kerja, khususnya di sektor eksplorasi dan eksploitasi sumber daya alam.

PT Pura Kudus sukses mempertahankan penghargaan Bendera Emas K3 selama 27 tahun berturut-turut, berkat komitmen perusahaan dan budaya keselamatan yang kuat di lingkungan kerja.

Dinas Kesehatan Kalimantan Selatan meningkatkan kapasitas SDM dalam penerapan sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) untuk produktivitas pekerja yang lebih baik.

Sebanyak 70 pekerja Kilang Pertamina Plaju mengikuti sertifikasi First Aider Level II dari Kemnaker dalam rangkaian Bulan K3, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja.

Smelter PT Freeport Indonesia berhasil mencapai 69 juta jam kerja aman berkat penerapan budaya keselamatan kerja yang ketat dan sistem manajemen keselamatan mitra kerja yang komprehensif.

PT Timah menerapkan inovasi K3 berbasis teknologi, seperti ICSM dan sistem SMS digital, untuk mencegah kecelakaan kerja dan meningkatkan keselamatan karyawan serta mitra usaha.

PT Belawan New Container Terminal (BNCT) di Medan menggelar pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk meningkatkan kesiapsiagaan personel dalam menghadapi situasi darurat, khususnya kebakaran.

PT PLN UIP Sulawesi peringati Bulan K3 Nasional 2025 dengan lomba cerdas cermat dan simulasi kebakaran untuk meningkatkan kesadaran dan kepatuhan akan keselamatan kerja.

PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) menggelar berbagai kegiatan untuk meningkatkan kesadaran keselamatan dan kesehatan kerja (K3) karyawan selama Bulan K3 Nasional 2025.

PT Timah meningkatkan pemasangan rambu keselamatan di area operasional untuk mencegah kecelakaan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pemerintah Provinsi Jawa Timur menggalakkan budaya keselamatan melalui edukasi dan aktivitas seru di Car Free Day Taman Bungkul, Surabaya, mengajak masyarakat menjadikan keselamatan sebagai gaya hidup.

Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) mendorong seluruh perusahaan untuk menerapkan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) guna menekan angka kecelakaan kerja dan meningkatkan produktivitas.

Kilang Pertamina Plaju Palembang meluncurkan 'Safety Leadership Program' untuk membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang kuat di semua level pekerja, terutama pimpinan dan manajemen, guna mengurangi risiko tinggi di lingkungan kilang.

Penjabat Gubernur Kaltim tegaskan pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam pembangunan nasional, seraya soroti peningkatan kasus kecelakaan kerja dan dorong penguatan SDM K3.

Direktur Utama PT Timah, Ahmad Dani Virsal, menekankan pentingnya kepatuhan mitra usaha terhadap prosedur keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.

Executive Director Pelindo Regional 4 mengklaim sepanjang 2024 nihil kasus kecelakaan kerja fatal di wilayah kerjanya, namun tetap tekankan pentingnya budaya K3 dan peningkatan pengawasan.

Penjabat Gubernur DKI Jakarta, Teguh Setyabudi, meminta peningkatan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan pemerintahannya, menanggapi data BPJS Ketenagakerjaan yang menunjukkan fluktuasi angka kecelakaan kerja dalam tiga tahun terakhir

Pelindo Regional 4 di Makassar meningkatkan kapasitas SDM-nya dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) melalui program 'Safety Forum' untuk mencapai Pelindo Zero Accident.

Laboratorium Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kalimantan Selatan menambah alat uji untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan pelayanan prima pada tahun 2025, melayani perusahaan di Kalsel dan Kalteng.

Direktur Keuangan PT Patra Drilling Contractor (PDC) mengajak seluruh karyawan untuk meningkatkan komitmen K3 demi lingkungan kerja yang sehat dan produktif, serta mendukung pencapaian target perusahaan.