Pemkab Mukomuko Evaluasi Kinerja ASN, Bupati Tekankan Pentingnya Kerja Sama Tim
Pemerintah Kabupaten Mukomuko, Bengkulu, melakukan evaluasi kinerja ASN dan non-ASN, Bupati Choirul Huda menekankan pentingnya kerja sama tim dan kedisiplinan untuk meningkatkan pelayanan publik.
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Mukomuko, Provinsi Bengkulu, baru-baru ini melaksanakan evaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dan non-ASN. Evaluasi ini bertujuan untuk mengukur kinerja dan dampak kerja ASN terhadap pelayanan publik di daerah tersebut. Bupati Mukomuko, Choirul Huda, memimpin langsung evaluasi ini yang dilaksanakan pada Sabtu, 08/3. Langkah ini diambil untuk memastikan peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Mukomuko.
Bupati Choirul Huda menjelaskan bahwa terdapat parameter dan ukuran yang digunakan untuk menilai kinerja ASN. "Harapan kita kinerja ASN itu menjadi semakin lebih baik. Untuk itu kita juga mengevaluasi kinerja ASN tersebut," ujar Bupati Mukomuko yang terpilih kembali untuk periode 2025-2030. Evaluasi ini bukan hanya sekedar formalitas, tetapi merupakan langkah nyata untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kinerja ASN.
Lebih lanjut, Bupati menekankan pentingnya peningkatan kedisiplinan dan pelayanan publik sebagai program unggulan di tahun pertama masa jabatannya. Ia juga menyampaikan pesan penting terkait mutasi ASN. "ASN jangan dulu berpikir soal mutasi. Kalau memang ASN itu sudah tidak nyaman, tidak sesuai dengan sebuah tujuan atau mereka tidak bisa ikut serta dari pada bikin ribut lebih baik mundur," tegasnya. Hal ini menunjukkan komitmen Bupati untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.
Evaluasi Kinerja ASN dan Pentingnya Kerja Sama Tim
Evaluasi kinerja ASN di lingkungan Pemkab Mukomuko mencakup berbagai aspek, mulai dari kedisiplinan, kehadiran, hingga kontribusi terhadap program pemerintah daerah. Bupati Choirul Huda menugaskan Wakil Bupati untuk mendisiplinkan dan meningkatkan kehadiran ASN. Hal ini menunjukkan komitmen yang kuat dari pimpinan daerah untuk menciptakan pemerintahan yang efektif dan efisien.
Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) juga memiliki peran penting dalam evaluasi ini. Mereka bertanggung jawab untuk melaporkan kehadiran ASN di masing-masing OPD kepada Bupati. Hal ini menunjukkan adanya sistem pengawasan dan akuntabilitas yang terstruktur dalam pemerintahan Kabupaten Mukomuko.
Bupati menekankan pentingnya kerja sama tim dalam menjalankan roda pemerintahan. "Saya dengan wakil bupati sendiri menjalankan tugas dengan semangat, tugas terorganisir, sudah tahu apa yang dilakukan, itu yang ingin saya sampaikan," ujarnya. Kerja sama tim yang solid dianggap kunci keberhasilan dalam mencapai tujuan pembangunan daerah.
Peningkatan Kedisiplinan dan Pelayanan Publik
Salah satu fokus utama evaluasi kinerja ASN adalah peningkatan kedisiplinan. Bupati Huda menegaskan bahwa kedisiplinan merupakan hal yang mutlak dan harus terus ditingkatkan. Hal ini meliputi kehadiran ASN dalam menjalankan tugas dan kinerja mereka sehari-hari. Kedisiplinan yang tinggi akan berdampak positif terhadap efektivitas dan efisiensi kerja ASN.
Selain kedisiplinan, peningkatan pelayanan publik juga menjadi prioritas utama. Bupati berharap agar ASN dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. ASN diharapkan untuk senantiasa mengedepankan kepentingan masyarakat dalam setiap tugas dan tanggung jawabnya. Hal ini sejalan dengan visi dan misi Pemkab Mukomuko untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Bupati juga mengingatkan ASN agar tidak berpikir macam-macam, tetapi fokus pada kerja sama dan melakukan hal-hal yang berdampak positif bagi masyarakat. "Kemudian, katanya, seorang ASN jangan berpikir macam-macam, yang penting kerja bersama-sama, melakukan sesuatu yang berimplikasi pada kebaikan masyarakat." Pesan ini menekankan pentingnya dedikasi dan integritas ASN dalam menjalankan tugasnya.
Sebagai penutup, evaluasi kinerja ASN di Kabupaten Mukomuko merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan efektivitas pemerintahan. Dengan menekankan kerja sama tim dan kedisiplinan, diharapkan kinerja ASN dapat semakin optimal dan memberikan manfaat yang lebih besar bagi masyarakat Kabupaten Mukomuko.
