Pemprov Sumut Dorong Peningkatan SDM RS Haji Medan

Pemerintah Provinsi Sumatera Utara (Pemprovsu) menekankan pentingnya pengembangan SDM di RS Haji Medan untuk peningkatan layanan, melalui bimbingan teknis, pelatihan, dan komunikasi efektif demi terwujudnya rumah sakit unggulan.

Pemerintah Provinsi Sumatera Utara (Pemprovsu) sedang gencar meningkatkan kualitas layanan di Rumah Sakit Umum Haji Medan. Fokus utamanya? Pengembangan sumber daya manusia (SDM). Hal ini disampaikan langsung oleh Penjabat Sekretaris Daerah Provinsi Sumatera Utara, M. Armand Effendy Pohan, di Medan, Senin, 20 Januari 2024.

Menurut Pohan, pengembangan SDM ini akan dilakukan melalui berbagai program. Bimbingan teknis akan diberikan kepada seluruh pegawai, baik ASN maupun non-ASN. Bimtek ini mencakup pemahaman visi dan misi rumah sakit, rencana strategis, serta penetapan kebijakan dan indikator kinerja yang jelas.

Tak hanya bimtek, Pemprovsu juga akan memberikan pelatihan dan motivasi bagi para pegawai. Sistem evaluasi kinerja yang transparan dan pemberian penghargaan bagi pegawai berprestasi juga akan diterapkan. Semua ini bertujuan untuk mendorong peningkatan kinerja secara menyeluruh.

Pohan juga menekankan pentingnya komunikasi yang efektif dan transparan. Komunikasi yang baik, katanya, akan meningkatkan kolaborasi antar bagian dalam rumah sakit. Hal ini penting, karena keberhasilan rumah sakit tidak hanya bergantung pada dokter, tetapi juga pada seluruh staf, termasuk petugas kebersihan.

“Inti dari semua ini adalah kerja sama tim dan kolaborasi. Tidak ada hebatnya rumah sakit ini kalau petugas kebersihan tidak kerja. Orang tidak mau datang kalau rumah sakit ini jorok dan kotor. Begitupula dengan para dokternya, meski bersih rumah sakit ini kalau dokternya tidak berkompeten maka tidak akan ada pasien yang datang. Tugas direktur atau wakil direktur itulah memastikan semua berjalan dengan baik,” ujar Pohan.

Pemprovsu berharap, dengan pengembangan SDM yang komprehensif ini, RS Haji Medan dapat menjadi rumah sakit unggulan di Sumatera Utara. Meskipun kinerja rumah sakit saat ini sudah baik, peningkatan terus dilakukan berdasarkan visi dan misi yang telah ditetapkan. Memahami visi dan misi rumah sakit menjadi kunci keberhasilan program ini.

Pengembangan SDM di RS Haji Medan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan kesehatan bagi masyarakat Sumatera Utara. Dengan SDM yang terampil dan termotivasi, pelayanan kesehatan yang lebih baik dan berkualitas dapat terwujud.