65 Lulusan Unsri Jadi Karyawan Freeport Indonesia: Kerja Sama Berkelanjutan

Sebanyak 65 lulusan Universitas Sriwijaya (Unsri) diterima sebagai karyawan PT Freeport Indonesia, melanjutkan kerja sama yang mencakup magang dan beasiswa bagi mahasiswa berprestasi.

65 lulusan baru Universitas Sriwijaya (Unsri) memulai karier mereka di PT Freeport Indonesia. Kabar baik ini diumumkan Presiden Direktur PT Freeport Indonesia, Tony Wenas, Senin lalu dalam sebuah seminar publik di Unsri Indralaya, Ogan Ilir, Sumatera Selatan. Kerja sama antara Freeport dan Unsri ini menandai langkah signifikan dalam pengembangan sumber daya manusia di sektor pertambangan.

Wenas menjelaskan bahwa kerja sama ini bukan sekadar perekrutan. Sejak 2022 hingga 2024, sebanyak 50 mahasiswa Unsri telah mengikuti program magang di perusahaan tambang emas kelas dunia tersebut. Pengalaman praktis ini memberikan bekal berharga bagi para mahasiswa sebelum terjun ke dunia kerja profesional. Hal ini menunjukkan komitmen Freeport dalam membina talenta muda Indonesia.

Ke depannya, Freeport berencana memberikan beasiswa kepada 20 mahasiswa Unsri yang memenuhi kriteria tertentu pada awal 2025. Wenas menyatakan bahwa koordinasi dengan pihak Unsri akan terus dilakukan untuk memastikan kelancaran program beasiswa ini. Ketersediaan kuota ini menunjukkan keseriusan Freeport untuk berinvestasi dalam pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.

Rektor Unsri, Taufiq Marwa, menyambut baik kerja sama ini. Beliau menekankan bahwa Fakultas Pertambangan Unsri, salah satu yang tertua setelah ITB, memiliki potensi besar. Kerja sama dengan Freeport, menurutnya, memberikan kesempatan berharga bagi dosen dan mahasiswa untuk menambah wawasan dan pengalaman langsung di lapangan pertambangan kelas dunia. Beliau juga optimis bahwa lulusan Unsri di bidang pertambangan telah dilengkapi dengan kompetensi yang mumpuni untuk bersaing di industri ini.

Program magang dan beasiswa yang ditawarkan Freeport merupakan bukti nyata komitmen perusahaan dalam mendorong kemajuan pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia. Dengan bekal pengalaman dan pengetahuan yang didapatkan, para lulusan Unsri diharapkan mampu berkontribusi secara signifikan dalam perkembangan industri pertambangan Indonesia. Kolaborasi ini menjadi contoh positif sinergi antara perusahaan swasta dan perguruan tinggi dalam mencetak sumber daya manusia berkualitas.

Keberhasilan 65 lulusan Unsri menjadi karyawan Freeport Indonesia menunjukkan potensi besar yang dimiliki lulusan perguruan tinggi Indonesia, khususnya di bidang pertambangan. Dengan dukungan program magang dan beasiswa, harapannya akan semakin banyak lulusan Unsri yang dapat berkarier di perusahaan terkemuka seperti Freeport Indonesia.

Kerja sama antara PT Freeport Indonesia dan Unsri diharapkan dapat menjadi model bagi kolaborasi serupa antara industri dan perguruan tinggi lainnya. Hal ini penting untuk menghasilkan sumber daya manusia yang terampil dan siap menghadapi tantangan di pasar kerja global. Kolaborasi yang saling menguntungkan ini akan mendorong kemajuan ekonomi Indonesia secara berkelanjutan.