100 Persen Pegawai Pemkot Surabaya Masuk Kerja Usai Libur Lebaran, Wali Kota Eri Cahyadi: Ayo Bangun Surabaya dengan Gotong Royong!
Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi, memastikan seluruh pegawai Pemkot Surabaya telah kembali bekerja 100 persen usai libur Lebaran dan menggelar Halal Bihalal untuk memperkuat silaturahmi dan kebersamaan.
Wali Kota Surabaya, Eri Cahyadi, memastikan seluruh pegawai di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya telah kembali bekerja 100 persen setelah libur panjang Hari Raya Idul Fitri 1446 H/2025 M. Hal ini disampaikan langsung oleh Eri Cahyadi di Surabaya, Selasa (8/4). Kehadiran penuh para pegawai disambut baik dan diapresiasi oleh Wali Kota.
"Saya sempat telepon kepada seluruh Kepala PD, Alhamdulillah staf semuanya 100 persen masuk," ungkap Eri Cahyadi. Ia mengungkapkan rasa syukur atas kehadiran seluruh staf Perangkat Daerah (PD) Pemkot Surabaya tanpa terkecuali pada hari pertama kerja pasca libur Lebaran. Kehadiran penuh ini menunjukkan komitmen dan dedikasi para pegawai dalam menjalankan tugas melayani masyarakat Surabaya.
Halal Bihalal yang digelar Pemkot Surabaya menjadi momentum penting bagi Wali Kota Eri Cahyadi untuk bersilaturahmi dan memperkuat kebersamaan dengan seluruh jajarannya. Acara ini juga menjadi kesempatan untuk saling introspeksi dan kembali kepada fitrah. "Kita mengadakan Halal Bihalal yang sederhana, jadi bisa bertemu dengan seluruh staf di Balai Kota Surabaya. Total dua sesi, hari ini Insya Allah 8.000 pegawai pemkot," tuturnya.
Silaturahmi dan Gotong Royong untuk Surabaya
Wali Kota Eri Cahyadi berharap Halal Bihalal ini dapat memperkuat kolaborasi dan semangat gotong royong antar-pegawai dalam membangun Kota Surabaya. Ia menekankan pentingnya kebersamaan dan kerja sama untuk mencapai kemajuan kota. Selain itu, Wali Kota Eri juga menyampaikan permohonan maaf lahir dan batin kepada seluruh jajaran Pemkot Surabaya dan masyarakat Surabaya.
"Mewakili istri dan keluarga, saya mengucapkan Minal Aidzin Walfaidzin, mohon maaf lahir dan batin kepada seluruh jajaran Pemkot Surabaya dan seluruh warga Kota Surabaya, ayo kita bangun Surabaya dengan kasih sayang, gotong royong seperti pada waktu kita menjalani puasa Ramadhan," katanya. Pesan ini menekankan pentingnya semangat kebersamaan dan kerja keras dalam membangun kota.
Sebagai bentuk lanjutan kegiatan silaturahmi, Pemkot Surabaya juga akan menggelar Halal Bihalal khusus untuk para guru dan tenaga pengajar se-Kota Surabaya pada Rabu (9/4). Wali Kota Eri Cahyadi mengungkapkan antusiasme tinggi para guru untuk berkumpul di Balai Kota Surabaya.
"Besok dengan guru-guru, saya pisahkan karena saya tidak mau datang bertumpuk. Sempat saya sampaikan untuk menggelar Halal Bihalal di sekolah masing-masing, atau berkumpul di mana untuk beberapa wilayah, tetapi mereka ingin menjadi satu di Balai Kota. Para guru ingin menunjukkan kebersamaan," ujarnya. Hal ini menunjukkan tingginya semangat kebersamaan dan kolaborasi di lingkungan pendidikan Surabaya.
Kehadiran 100 Persen Pegawai Pemkot Surabaya
Data yang disampaikan Wali Kota Eri Cahyadi menunjukkan bahwa seluruh pegawai Pemkot Surabaya hadir 100 persen pada hari pertama kerja setelah libur Lebaran. Ini merupakan angka yang signifikan dan menunjukkan komitmen tinggi para pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kehadiran penuh ini diharapkan dapat mendorong percepatan pembangunan dan pelayanan publik di Kota Surabaya.
Halal Bihalal yang diselenggarakan tidak hanya sebagai ajang silaturahmi, tetapi juga sebagai momentum untuk meningkatkan kinerja dan semangat kerja sama antar-pegawai. Dengan semangat gotong royong yang tinggi, diharapkan Pemkot Surabaya dapat mencapai target pembangunan dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Komitmen penuh dari seluruh pegawai Pemkot Surabaya menjadi kunci keberhasilan dalam membangun kota. Kehadiran 100 persen ini menjadi bukti nyata dari dedikasi dan tanggung jawab mereka dalam melayani masyarakat Surabaya. Dengan kebersamaan dan kerja keras, diharapkan Kota Surabaya dapat terus berkembang dan maju.
Pemkot Surabaya berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan pembangunan kota. Kehadiran penuh para pegawai setelah libur Lebaran menjadi langkah awal yang baik untuk mencapai tujuan tersebut. Semoga semangat gotong royong dan kolaborasi ini dapat terus terjaga dan menjadi kekuatan dalam membangun Surabaya yang lebih baik.
