586 CPNS dan PPPK Baru di HSU: Siap Bangun Birokrasi yang Profesional

Pemkab Hulu Sungai Utara (HSU) resmi melantik 586 CPNS dan PPPK untuk memperkuat pelayanan publik dan mewujudkan visi "HSU Bangkit", menekankan integritas dan profesionalisme dalam bekerja.

Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Utara (HSU), Kalimantan Selatan, resmi melantik 586 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Rabu, 30 April 2024. Pelantikan yang dipimpin langsung oleh Bupati Sahrujani ini menandai langkah besar dalam memperkuat kapasitas birokrasi daerah dan meningkatkan kualitas pelayanan publik di HSU.

Sebanyak 449 PPPK dan 137 CPNS menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan di halaman Kantor Bupati HSU, Kota Amuntai. Pelantikan ini menandai dimulainya pengabdian mereka sebagai abdi negara, siap melayani masyarakat Hulu Sungai Utara. Bupati Sahrujani menekankan pentingnya integritas, profesionalisme, dan dedikasi dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara.

Bupati Sahrujani menyampaikan pesan penting kepada para abdi negara yang baru dilantik. Beliau berharap momen ini menjadi titik awal pengabdian yang tulus dan penuh tanggung jawab. "Saudara-saudara hari ini secara resmi menjadi bagian dari sistem pemerintahan kita. Jadikan momen ini sebagai titik tolak untuk menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan profesionalisme dalam bekerja," tegas Bupati Sahrujani.

Awal Pengabdian dan Tanggung Jawab Besar

Pelantikan ratusan CPNS dan PPPK ini bukan sekadar seremonial, melainkan momentum krusial bagi pembangunan HSU. Bupati Sahrujani berharap para pegawai baru dapat berkontribusi nyata dalam mewujudkan visi "HSU Bangkit". Mereka diharapkan mampu bekerja secara kolaboratif, responsif, dan selalu berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Lebih lanjut, Bupati menekankan pentingnya memahami hak dan kewajiban sebagai ASN. Kepatuhan pada peraturan perundang-undangan dan menjunjung tinggi perjanjian kerja menjadi hal yang mutlak. Para pegawai baru juga didorong untuk menjadi teladan bagi masyarakat, baik dalam hal disiplin, etika, maupun pengabdian.

Bupati juga mengingatkan bahwa perubahan status dari tenaga honorer menjadi PPPK atau CPNS harus diiringi dengan peningkatan kinerja dan pelayanan prima kepada masyarakat. Bukan hanya menyelesaikan pekerjaan teknis, tetapi juga menjadi panutan di tengah masyarakat.

Integritas dan Profesionalisme: Pilar Utama Birokrasi HSU

Dalam sambutannya, Bupati Sahrujani secara khusus menyoroti pentingnya nilai-nilai ASN dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Integritas, kejujuran, dan etika pelayanan menjadi kunci keberhasilan dalam menjalankan tugas sebagai abdi negara. Nilai-nilai tersebut harus diimplementasikan dalam setiap tindakan dan keputusan.

Pelantikan ini juga menjadi bukti komitmen Pemkab HSU dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan tambahan 586 CPNS dan PPPK, diharapkan pelayanan kepada masyarakat akan semakin optimal dan responsif. Pembentukan birokrasi yang profesional dan berintegritas menjadi tujuan utama dari langkah ini.

Bupati mengajak seluruh pegawai yang dilantik untuk mendukung penuh visi dan misi daerah, bekerja secara kolaboratif, responsif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Hal ini penting untuk memastikan bahwa program-program pemerintah dapat berjalan efektif dan berdampak positif bagi masyarakat HSU.

Penguatan Pelayanan Publik dan Birokrasi

Pelantikan 586 CPNS dan PPPK ini merupakan langkah strategis Pemkab HSU dalam rangka memperkuat kualitas pelayanan publik dan membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas. Dengan tambahan sumber daya manusia yang kompeten dan berdedikasi, diharapkan pelayanan kepada masyarakat akan semakin meningkat.

Proses rekrutmen dan seleksi yang ketat telah dilakukan untuk memastikan bahwa yang terpilih adalah individu-individu yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi. Hal ini penting untuk menjaga kepercayaan publik terhadap pemerintah daerah.

Ke depan, Pemkab HSU akan terus berupaya meningkatkan kapasitas dan kompetensi para ASN melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Tujuannya adalah untuk menciptakan birokrasi yang modern, efisien, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Dengan dilantiknya 586 CPNS dan PPPK ini, diharapkan akan terjadi peningkatan signifikan dalam pelayanan publik di Kabupaten Hulu Sungai Utara. Semoga para pegawai baru dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh integritas dan profesionalisme, serta selalu mengedepankan kepentingan masyarakat.