Perempuan di Pasar Modal RI: BNI Sekuritas Dorong Kesetaraan Gender dan Inklusivitas

BNI Sekuritas menekankan pentingnya peran perempuan di pasar modal Indonesia, mendorong kesetaraan gender dan inklusivitas untuk pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Jakarta, 17 Maret 2024 - PT BNI Sekuritas melihat peran krusial perempuan dalam perkembangan pasar modal Indonesia. Plt Direktur Utama BNI Sekuritas, Vera Ongyono, menyatakan komitmen perusahaan untuk menciptakan peluang setara bagi perempuan, baik sebagai investor maupun pemimpin, guna membangun pasar modal yang inklusif dan adil.

Hal ini disampaikan Vera dalam keterangan resmi di Jakarta, Senin. Ia menekankan pentingnya partisipasi perempuan, mengingat banyak perempuan yang terbiasa mengelola berbagai tanggung jawab, baik di rumah tangga maupun sektor lain. Pengalaman ini, menurutnya, melatih perempuan untuk menganalisis dan mengambil keputusan tegas dalam situasi dinamis dan menantang. Banyak perempuan juga memegang peran penting dalam keuangan keluarga, sehingga mereka berupaya berkontribusi lebih melalui investasi.

Lebih lanjut, Vera menegaskan bahwa kesetaraan di pasar modal bukan hanya soal peluang, tetapi juga menciptakan ekosistem yang mendukung perkembangan perempuan. Data Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) menunjukkan pertumbuhan signifikan jumlah investor di pasar modal Indonesia pada 2024, mencapai 14,87 juta SID, meningkat 22,19 persen dibandingkan tahun sebelumnya. Meskipun investor laki-laki masih mendominasi (62,35 persen), investor perempuan juga menunjukkan angka signifikan (37,65 persen) dengan total aset mencapai Rp510,85 triliun.

Peran perempuan semakin terlihat penting dalam investasi Surat Berharga Negara (SBN) ritel. Berdasarkan data Kementerian Keuangan, kontribusi perempuan rata-rata mencapai 56 persen per tahun sejak dimulainya e-SBN pada 2018. Hal ini menunjukkan potensi besar yang dimiliki perempuan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi melalui pasar modal.

BNI Sekuritas sendiri berkomitmen untuk memastikan kesetaraan gender di internal perusahaan. Pada 2024, komposisi karyawan BNI Sekuritas terdiri dari 58 persen laki-laki dan 42 persen perempuan. Komitmen ini sejalan dengan pencapaian positif perusahaan, yaitu peningkatan laba bersih sebesar 80,4 persen (yoy) dibandingkan tahun 2022 dan peningkatan pendapatan sebesar 25 persen (yoy) pada tahun 2024.

Menurut Vera, keberagaman di tempat kerja sangat penting. Dengan semakin banyak perempuan yang aktif berpartisipasi, pasar modal akan menciptakan lingkungan yang lebih berkelanjutan dan berkembang. "Peningkatan peran perempuan di pasar modal ini tidak terlepas dari banyaknya perempuan yang sudah terbiasa mengelola berbagai tanggung jawab, baik dalam rumah tangga atau sektor lainnya. Pengalaman itu melatih mereka untuk menganalisis dan membuat keputusan tegas dalam situasi yang dinamis dan penuh tantangan," kata Vera.

Lebih lanjut, Vera menjelaskan bahwa BNI Sekuritas tidak hanya membuka peluang, tetapi juga membangun ekosistem yang mendukung perkembangan perempuan di pasar modal. Ini termasuk memberikan pelatihan dan mentoring, serta menciptakan budaya kerja yang inklusif dan setara. Komitmen ini diharapkan dapat mendorong lebih banyak perempuan untuk berinvestasi dan berkarier di industri pasar modal.

Dengan semakin banyaknya perempuan yang terlibat aktif, pasar modal Indonesia diharapkan akan menjadi lebih dinamis, inovatif, dan berkelanjutan. Partisipasi perempuan yang setara akan membawa perspektif baru dan solusi kreatif dalam pengambilan keputusan investasi, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang lebih inklusif.

BNI Sekuritas berharap dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam mendorong kesetaraan gender dan inklusivitas di pasar modal. Langkah-langkah konkret yang diambil perusahaan ini diharapkan dapat menginspirasi perusahaan lain untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih setara dan memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan, tanpa memandang gender.

Partisipasi aktif perempuan di pasar modal Indonesia sangat penting untuk menciptakan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif. Komitmen BNI Sekuritas untuk mendorong kesetaraan gender dan menciptakan ekosistem yang mendukung perempuan patut diapresiasi dan diharapkan dapat diikuti oleh perusahaan lain di sektor ini.