PT Pura Kudus Raih Bendera Emas Keselamatan Kerja untuk ke-27 Kalinya

PT Pura Kudus sukses mempertahankan penghargaan Bendera Emas K3 selama 27 tahun berturut-turut, berkat komitmen perusahaan dan budaya keselamatan yang kuat di lingkungan kerja.

PT Pura Group Kudus, Jawa Tengah, kembali berhasil mempertahankan penghargaan bergengsi Bendera Emas dalam penerapan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Penghargaan yang telah diraih sejak tahun 1998 ini, menandai komitmen berkelanjutan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawannya. Prestasi ini diumumkan pada Jumat lalu, usai apel penutupan bulan K3 tahun 2025 di Helipad Pura Group, Kecamatan Kaliwungu, Kudus.

Direktur HR-GA Pura Group, Agung Subani, mengungkapkan bahwa keberhasilan mempertahankan Bendera Emas K3 ini tidak terlepas dari komitmen seluruh karyawan yang telah menjadikan K3 sebagai bagian integral dari budaya perusahaan. "Bendera emas kami peroleh sejak tahun 1998, tahun ini berhasil mempertahankannya setelah keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi bagian dari budaya yang melekat dalam setiap aktivitas kerja para karyawan," ungkap Agung Subani.

Lebih lanjut, Agung Subani menjelaskan bahwa PT Pura Group Kudus tengah berupaya mencapai target 'zero accident and fire'. Meskipun pada tahun 2024 tercatat 82 kasus kecelakaan kerja ringan dan dua kasus kebakaran kecil, perusahaan tetap menjadikan hal ini sebagai catatan penting untuk terus meningkatkan kesadaran dan pengawasan K3. "Meskipun kategori ringan, tetap menjadi catatan karena jika meremehkan hal kecil bisa berimbas lebih luas," tegasnya.

Dalam upayanya mencapai target zero accident and fire, PT Pura Kudus secara konsisten menjalankan berbagai program dan inisiatif K3. Selama bulan K3, perusahaan melakukan tinjauan ulang komitmen dan kebijakan manajemen, memastikan pelaksanaan dan penerapan K3 di semua aktivitas perusahaan. Selain itu, PT Pura Kudus juga meningkatkan peran serta karyawan melalui pelatihan K3 bagi karyawan baru dan lama.

Tidak hanya itu, perusahaan juga menyelenggarakan berbagai kegiatan untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap pengendalian bahaya kebakaran. Pembentukan tim keselamatan kerja (K1) dan pelatihan pemadam kebakaran, termasuk simulasi kebakaran, secara rutin dilakukan di setiap unit kerja. Komitmen ini diperkuat dengan pemberian penghargaan kepada unit kerja dengan nilai tertinggi dalam penilaian inspeksi K3 tahun 2024 dan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) di awal tahun 2025.

Unit Seika Ink berhasil meraih penghargaan chairman award sebagai unit terbaik tahun ini. Penghargaan ini merupakan piala bergilir yang diberikan setiap tahunnya kepada unit kerja dengan kinerja K3 terbaik. Sebagai bentuk komitmen yang lebih nyata, PT Pura Kudus mewajibkan setiap unit kerja memiliki minimal 10 pekerja yang bersertifikat K3 untuk meningkatkan kualitas SDM terkait penerapan K3.

Agung Subani menekankan pentingnya penerapan K3 yang baik untuk menciptakan suasana kerja yang aman, nyaman, dan sehat. Hal ini, menurutnya, akan berdampak positif pada produktivitas karyawan dan pada akhirnya akan mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Kecelakaan kerja, selain menyebabkan kerugian materi dan moril, juga dapat menurunkan motivasi dan produktivitas kerja.

Dengan konsistensi dalam menerapkan program K3 dan budaya keselamatan yang kuat, PT Pura Kudus telah membuktikan komitmennya dalam menjaga keselamatan dan kesehatan karyawan. Penghargaan Bendera Emas K3 yang dipertahankan selama 27 tahun berturut-turut menjadi bukti nyata keberhasilan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.

Keberhasilan PT Pura Kudus dalam mempertahankan penghargaan Bendera Emas K3 menjadi inspirasi bagi perusahaan lain untuk memprioritaskan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai bagian integral dari operasional perusahaan. Dengan demikian, terciptalah lingkungan kerja yang tidak hanya aman dan sehat, tetapi juga produktif dan berkelanjutan.