PT Timah Gunakan Ramadhan untuk Tingkatkan Integritas Karyawan

PT Timah memanfaatkan bulan Ramadhan sebagai momentum untuk meningkatkan integritas karyawan dan memperbaiki tata kelola perusahaan secara berkelanjutan.

PT Timah Tbk memanfaatkan bulan suci Ramadhan sebagai momentum strategis untuk meningkatkan integritas para karyawannya. Hal ini diungkapkan oleh manajemen perusahaan sebagai upaya perbaikan tata kelola perusahaan yang berkelanjutan. Direktur SDM PT Timah, Hendra Kusuma Wardana, menekankan pentingnya integritas sebagai nilai utama dalam menjalankan bisnis perusahaan.

Menurut Hendra, Ramadhan bukan hanya sekadar ibadah ritual, tetapi juga kesempatan untuk introspeksi diri. Bulan suci ini menjadi momen yang tepat bagi setiap individu untuk memperbaiki akhlak, meningkatkan kedisiplinan, dan menanamkan nilai-nilai kejujuran serta tanggung jawab dalam setiap aspek kehidupan, termasuk di lingkungan kerja. Dengan menjunjung tinggi transparansi dan akuntabilitas, perusahaan berharap karyawan dapat bekerja dengan penuh tanggung jawab dan loyalitas.

Lebih lanjut, Hendra menjelaskan bahwa Ramadhan mengajarkan banyak hal berharga, seperti kesabaran, perjuangan, dan pentingnya menahan diri dari hal-hal buruk serta melipatgandakan kebaikan. Ia mengajak seluruh karyawan PT Timah untuk tidak gentar menghadapi tantangan, bekerja dengan baik, dan berperan aktif dalam mengembalikan kejayaan perusahaan.

Senada dengan Hendra, Direktur Pengembangan Usaha PT Timah Tbk, Dicky Octa Zahriadi, juga melihat Ramadhan sebagai momentum penting untuk memperkuat silaturahmi, menjaga semangat kebersamaan, dan melakukan refleksi diri. Ia menekankan pentingnya semangat kebersamaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang efektif, efisien, dan tepat guna.

Dicky mengajak seluruh insan PT Timah untuk senantiasa menjalin silaturahmi dan meningkatkan semangat kebersamaan. Dengan semangat Ramadhan, diharapkan tercipta suasana kerja yang harmonis, loyal, adaptif terhadap perubahan, dan kolaboratif. Kerja sama yang sinergis antar karyawan sangat penting dalam menghadapi berbagai tantangan.

Lebih lanjut, Dicky menambahkan bahwa melalui refleksi diri selama bulan Ramadhan, diharapkan tercipta peningkatan kualitas individu dan mendorong pertumbuhan perusahaan yang lebih baik di masa mendatang. PT Timah berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang berlandaskan nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kebersamaan.

Nilai-nilai Utama yang Dijunjung Tinggi:

• Integritas
• Transparansi
• Akuntabilitas
• Profesionalisme
• Kebersamaan

Dengan mengimplementasikan nilai-nilai tersebut, PT Timah berharap dapat terus meningkatkan kinerja dan mencapai keberhasilan yang lebih besar di masa depan. Ramadhan diharapkan menjadi titik tolak bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia dan tata kelola perusahaan yang lebih baik.

Melalui program-program peningkatan integritas yang dijalankan selama bulan Ramadhan, PT Timah menunjukkan komitmennya dalam membangun perusahaan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Upaya ini diharapkan dapat memberikan dampak positif, tidak hanya bagi karyawan, tetapi juga bagi seluruh stakeholder perusahaan dan kemajuan bangsa Indonesia.