Ada Ribuan HRD Dikumpulkan: Bupati Karawang Tegaskan Prioritas Tenaga Kerja Lokal Karawang

Bupati Karawang mengumpulkan ribuan HRD perusahaan untuk menegaskan prioritas Tenaga Kerja Lokal Karawang, demi menghilangkan praktik tidak adil dan memberdayakan warga setempat.

Karawang, 31 Juli – Bupati Karawang, Aep Syaepuloh, baru-baru ini mengumpulkan sekitar seribu perwakilan human resource development (HRD) dari berbagai perusahaan yang beroperasi di wilayah Karawang. Pertemuan ini bertujuan untuk menekankan pentingnya memprioritaskan pencari kerja lokal dalam setiap proses rekrutmen tenaga kerja. Penekanan ini menjadi sorotan utama dalam upaya pemerintah daerah untuk memberdayakan masyarakat setempat.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati Aep Syaepuloh secara tegas meminta agar perusahaan menghargai masyarakat Karawang yang berkeinginan untuk bekerja di kampung halamannya. Ia juga menyerukan agar tidak ada lagi praktik permainan atau ketidakadilan dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Kebijakan ini diharapkan dapat menciptakan transparansi dan keadilan bagi seluruh pencari kerja di Karawang.

Penekanan terhadap prioritas tenaga kerja lokal ini bukan tanpa dasar, mengingat Pemerintah Kabupaten Karawang telah memiliki Peraturan Daerah (Perda) tentang Investasi. Perda tersebut secara spesifik mengatur kewajiban perusahaan untuk memberdayakan tenaga kerja lokal sebagai bagian dari kontribusi mereka terhadap pembangunan daerah. Inisiatif ini merupakan langkah strategis untuk mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan warga Karawang.

Komitmen Pemerintah Daerah dan Regulasi

Bupati Aep Syaepuloh mengungkapkan bahwa pihaknya sering menerima keluhan dari masyarakat pencari kerja terkait dugaan praktik yang tidak adil dalam proses rekrutmen di perusahaan. Keluhan-keluhan ini menjadi salah satu pendorong utama bagi pemerintah daerah untuk mengambil tindakan tegas. Penekanan ini diharapkan dapat menghilangkan dugaan praktik curang dan memastikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan sesuai prosedur yang berlaku.

Meskipun sering terjadi keluhan, Bupati menegaskan bahwa sumber daya manusia (SDM) di Karawang memiliki kualitas yang cukup bagus, kompeten, dan berdaya saing. Oleh karena itu, tinggal bagaimana mereka mendapatkan kesempatan yang adil untuk bekerja di perusahaan-perusahaan yang ada di Karawang. Potensi SDM lokal ini merupakan aset berharga yang perlu dimanfaatkan secara optimal.

Pemerintah daerah juga mengajak para perusahaan untuk berkomitmen dan bekerja sama dalam perekrutan tenaga kerja lokal. Salah satu bentuk kerja sama yang diharapkan adalah melalui pemanfaatan website resmi yang telah disediakan, yaitu Infoloker. Platform ini dirancang untuk memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja lokal dengan kebutuhan perusahaan, menciptakan ekosistem rekrutmen yang lebih terstruktur dan efisien.

Dukungan Legislatif dan Dampak Ekonomi

Dukungan terhadap prioritas tenaga kerja lokal juga datang dari Ketua DPRD Karawang, Endang Sodikin. Ia mendesak agar perusahaan yang beroperasi di Karawang mengutamakan pencari kerja lokal, terutama menyusul adanya laporan mengenai perusahaan yang merekrut tenaga kerja dari luar daerah. Kondisi ini dinilai kurang berpihak pada masyarakat setempat yang masih banyak membutuhkan pekerjaan.

Menurut Endang Sodikin, keberadaan industri besar di Karawang seharusnya memberikan dampak langsung pada penyerapan tenaga kerja lokal. Ia berpendapat bahwa minimal 60 persen karyawan yang dipekerjakan oleh perusahaan seharusnya berasal dari masyarakat setempat. Angka ini dianggap sebagai target realistis yang dapat dicapai oleh perusahaan sebagai bentuk tanggung jawab sosial dan ekonomi mereka.

Ketua DPRD Karawang menambahkan bahwa jika sebuah perusahaan sudah berdiri dan beroperasi di Karawang, mereka memiliki kewajiban moral dan regulasi untuk memberikan kontribusi nyata. Kontribusi ini termasuk dalam upaya penurunan angka pengangguran di Karawang. Sinergi antara pemerintah daerah, legislatif, dan sektor swasta diharapkan dapat menciptakan lapangan kerja yang lebih luas bagi warga Karawang, memperkuat ekonomi lokal, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.