Bursa Kerja Pemkab Bekasi 2025: 1.400 Lowongan Kerja untuk Warga Lokal
Pemerintah Kabupaten Bekasi menggelar Bursa Kerja Bekasi Pasti Kerja Expo 2025 pada 27 Mei 2025, menawarkan lebih dari 1.400 lowongan kerja bagi warga lokal untuk mengurangi angka pengangguran.
Pemerintah Kabupaten Bekasi menyelenggarakan Bursa Kerja atau job fair pada tanggal 27 Mei 2025 mendatang. Acara yang bertajuk "Bekasi Pasti Kerja Expo 2025" ini menyediakan lebih dari 1.400 lowongan pekerjaan bagi warga Kabupaten Bekasi. Inisiatif ini merupakan bagian dari upaya Pemkab Bekasi untuk menekan angka pengangguran dan menyerap tenaga kerja lokal.
Wakil Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, menjelaskan bahwa lowongan kerja tersebut diperoleh melalui kunjungan kerja ke 15 perusahaan. Beliau aktif melobi perusahaan-perusahaan tersebut agar bersedia menerima tenaga kerja dari Kabupaten Bekasi. Bahkan, masih ada rencana kunjungan ke sembilan perusahaan lagi sebelum bursa kerja dimulai, sehingga jumlah lowongan kerja berpotensi bertambah.
Kegiatan ini merupakan bagian dari program 100 hari kerja Bupati dan Wakil Bupati Bekasi. Targetnya adalah minimal 25 perusahaan bersedia menerima tenaga kerja lokal. Meskipun ada kendala, seperti perusahaan yang tidak sedang membutuhkan karyawan baru, Pemkab Bekasi tetap optimistis dapat mencapai target tersebut dan mengurangi angka pengangguran yang saat ini mencapai 8,81 persen menjadi 3 persen dalam lima tahun ke depan.
Upaya Penekanan Angka Pengangguran di Kabupaten Bekasi
Pemerintah Kabupaten Bekasi berkomitmen untuk mengurangi angka pengangguran melalui sinergi dengan sektor industri. Kunjungan kerja ke perusahaan-perusahaan merupakan langkah strategis untuk mencapai tujuan tersebut. Wakil Bupati Asep Surya Atmaja menekankan pentingnya perusahaan untuk tidak melakukan praktik perekrutan yang tidak adil, seperti tidak memprioritaskan warga lokal atau bekerja sama dengan lembaga penyalur kerja ilegal.
Asep juga mengungkapkan adanya temuan perbedaan jumlah tenaga kerja yang signifikan antara data perusahaan dan kenyataan di lapangan, sekitar 40-60 persen. Ke depan, ijazah akan menjadi salah satu pertimbangan dalam verifikasi data tenaga kerja untuk memastikan transparansi dan keadilan dalam proses perekrutan.
Pemkab Bekasi juga berupaya untuk membangun hubungan industrial yang baik dengan perusahaan-perusahaan di wilayahnya dalam jangka panjang. Hal ini diharapkan dapat menciptakan iklim investasi yang kondusif dan memberikan kesempatan kerja yang lebih banyak bagi warga lokal.
Bekasi Pasti Kerja Expo 2025: Mempertemukan Pencari Kerja dan Perusahaan
Plt Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Nur Hidayah Setyowati, menjelaskan bahwa Bekasi Pasti Kerja Expo 2025 bertujuan untuk mempertemukan pencari kerja dan perusahaan secara langsung. Kegiatan ini merupakan implementasi nyata dari program 100 hari kerja Bupati dan Wakil Bupati Bekasi dalam rangka menekan angka pengangguran.
Pelaksanaan job fair secara luring memberikan kesempatan yang lebih luas bagi pencari kerja untuk berinteraksi langsung dengan perusahaan. Setiap perusahaan akan mendapatkan fasilitas gerai, dan beberapa di antaranya bahkan akan melakukan wawancara langsung di tempat. Proses pendaftaran pun dibuat mudah, pencari kerja cukup membawa lamaran digital dan memindai barcode di setiap booth perusahaan.
Pemerintah Kabupaten Bekasi mendorong partisipasi aktif dari perusahaan-perusahaan dalam bursa kerja ini. Harapannya, Bekasi Pasti Kerja Expo 2025 dapat berkontribusi signifikan dalam mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal, khususnya bagi warga yang memiliki KTP Kabupaten Bekasi.
Dengan adanya komitmen dan upaya nyata dari Pemkab Bekasi, diharapkan angka pengangguran di Kabupaten Bekasi dapat ditekan secara signifikan dan kesejahteraan masyarakat dapat meningkat. Program ini juga diharapkan dapat menjadi contoh bagi daerah lain dalam upaya mengurangi pengangguran dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
