Pelindo Fasilitasi Cek Kesehatan Gratis untuk 213 TKBM di Kupang
PT Pelindo memfasilitasi pemeriksaan kesehatan gratis bagi 213 Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) di Pelabuhan Tenau, Kupang, NTT, dalam rangka memperingati Hari Buruh Internasional 2025.
Apa, Siapa, Di mana, Kapan, Mengapa, dan Bagaimana? PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo memfasilitasi pemeriksaan kesehatan gratis bagi 213 Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) di Pelabuhan Tenau, Kupang, Nusa Tenggara Timur (NTT) pada tanggal 1 Mei 2025, dalam rangka memperingati Hari Buruh Internasional. Kegiatan ini bertujuan untuk mendukung kesejahteraan pekerja pelabuhan, mengingat peran vital TKBM dalam kelancaran arus barang. Pelindo melaksanakan kegiatan ini dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan untuk memastikan sinergi dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman bagi para pekerja.
Pemeriksaan kesehatan meliputi pengecekan tekanan darah, kadar gula darah, kolesterol, dan konsultasi medis dengan dokter. Para TKBM juga menerima paket vitamin dan suplemen sebagai bagian dari layanan kesehatan yang diberikan. Hal ini menunjukkan komitmen Pelindo terhadap kesejahteraan para pekerjanya, terutama mereka yang bekerja di sektor informal dan rentan.
Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum Pelindo, Ihsanuddin Usman, menekankan pentingnya peran TKBM dalam operasional pelabuhan. Ia menyatakan, "Pekerja TKBM memegang peran vital menjaga kelancaran arus barang di pelabuhan. Di tengah percepatan teknologi informasi dan modernisasi peralatan operasional, kehadiran mereka tetap jadi bagian penting yang menopang dinamika pelabuhan." Pernyataan ini menggarisbawahi apresiasi Pelindo terhadap dedikasi dan kontribusi para TKBM.
Pemeriksaan Kesehatan dan Kesejahteraan TKBM
Pemeriksaan kesehatan gratis yang diberikan Pelindo kepada 213 TKBM di Kupang merupakan bagian dari program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) perusahaan. Program ini secara khusus menargetkan kelompok pekerja rentan di lingkungan pelabuhan, yang seringkali kurang mendapatkan akses layanan kesehatan rutin. Dengan menyediakan layanan kesehatan ini, Pelindo berupaya untuk mengurangi kesenjangan akses kesehatan dan meningkatkan kesejahteraan para pekerja.
Kegiatan ini juga melibatkan Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan (KSOP) Kelas II Kupang dan Kesatuan Pelaksanaan Pengamanan Pelabuhan (KP3) Kupang. Kolaborasi antar lembaga ini menunjukkan komitmen bersama untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para TKBM. Sinergi ini dinilai penting untuk menjaga keselamatan dan kesejahteraan para pekerja yang menjadi garda depan operasional pelabuhan.
Kepala KSOP Kelas II Kupang, Simon B. Baon, memberikan apresiasi positif terhadap program ini dan mendorong agar kegiatan serupa dapat dipertahankan dan bahkan diperluas di masa mendatang. Hal ini menunjukkan dukungan dari pihak berwenang terhadap inisiatif Pelindo dalam meningkatkan kesejahteraan para pekerja pelabuhan.
TJSL Pelindo dan Fokus pada Kelompok Rentan
Departemen Head TJSL Pelindo, Febrianto Zenny, menjelaskan bahwa program TJSL Pelindo difokuskan pada kelompok rentan di lingkungan operasional Pelindo. "Fokus kegiatan kali ini adalah pekerja sektor informal dan rentan di sekitar pelabuhan. Mereka seringkali luput dari akses layanan kesehatan rutin dan ini tentu perlu menjadi perhatian bersama," ujar Febrianto. Pernyataan ini menegaskan komitmen Pelindo untuk menjangkau dan membantu kelompok pekerja yang seringkali terabaikan.
Program TJSL Pelindo ini tidak hanya memberikan manfaat kesehatan langsung kepada para TKBM, tetapi juga menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat di sekitar lingkungan operasionalnya. Dengan memberikan akses kepada layanan kesehatan yang memadai, Pelindo berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup para pekerja dan lingkungan sekitarnya.
Kegiatan ini juga diharapkan dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain untuk memperhatikan kesejahteraan pekerja, terutama mereka yang bekerja di sektor informal dan rentan. Dengan adanya kolaborasi antar berbagai pihak, diharapkan akan tercipta ekosistem kerja yang lebih sehat, aman, dan berkelanjutan bagi seluruh pekerja di lingkungan pelabuhan.
Pelindo berkomitmen untuk terus mendukung kesejahteraan pekerja pelabuhan melalui berbagai program TJSL lainnya. Hal ini menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap para pekerjanya dan kontribusinya terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
