BKPSDM Batam Siap Gelar Seleksi PPPK Tahap Dua untuk 403 Formasi
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Batam akan menggelar seleksi kompetensi PPPK tahap dua untuk 403 formasi pada 3-7 Mei 2025, dengan total peserta sebanyak 678 orang.
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Batam, Kepulauan Riau (Kepri) bersiap melaksanakan seleksi kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahap dua. Seleksi ini akan memperebutkan 403 formasi dan dijadwalkan berlangsung pada 3 hingga 7 Mei 2025 di Unit Pelaksana Teknis Badan Kepegawaian Negara (UPT BKN), Gedung Bersama Pemko Batam lantai 5. Sebanyak 678 peserta akan berkompetisi untuk mengisi posisi tersebut. Kepala BKPSDM Kota Batam, Hasnah, menjelaskan rincian proses seleksi ini kepada awak media.
Proses seleksi akan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) yang terbagi atas tiga aspek kompetensi: teknis, manajerial, dan sosial kultural. Pelaksanaan ujian CAT akan dibagi menjadi tiga sesi setiap harinya, dengan masing-masing sesi diikuti sekitar 50 peserta. Sistem seleksi yang ketat ini bertujuan untuk memastikan terpilihnya calon PPPK yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan Kota Batam.
Dengan tambahan 403 formasi PPPK tahap dua ini, total pegawai PPPK Pemkot Batam akan mencapai angka 2.300 orang. Angka ini terdiri dari 1.897 PPPK tahap satu dan 403 PPPK tahap dua. Selain itu, Pemkot Batam juga telah menerima 83 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) baru. Proses pengangkatan CPNS dan PPPK tahap satu direncanakan akan dilakukan pada akhir Mei 2025, meskipun tanggal pastinya masih menunggu informasi lebih lanjut.
Seleksi PPPK Tahap Dua: Jadwal dan Mekanisme
Proses seleksi PPPK tahap dua di Kota Batam akan berlangsung dengan sistem CAT yang terbagi dalam tiga sesi per hari. Setiap sesi akan diikuti oleh kurang lebih 50 peserta. Hal ini bertujuan untuk memastikan proses seleksi berjalan dengan lancar dan tertib. Tiga aspek kompetensi yang diuji meliputi kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural. Ketiga aspek ini dinilai penting untuk memastikan para peserta memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas sebagai PPPK.
Pengumuman hasil seleksi PPPK tahap dua dijadwalkan pada 22 hingga 31 Mei 2025. Sementara itu, pengangkatan PPPK tahap dua diperkirakan akan dilakukan pada bulan Oktober 2025. Jadwal ini masih bersifat sementara dan dapat berubah sewaktu-waktu. Informasi lebih lanjut mengenai jadwal pasti pengangkatan akan diumumkan kemudian.
BKPSDM Batam telah mempersiapkan segala hal yang dibutuhkan untuk kelancaran pelaksanaan seleksi ini. Mereka berharap proses seleksi dapat berjalan dengan lancar dan menghasilkan PPPK yang berkualitas untuk meningkatkan pelayanan publik di Kota Batam. Transparansi dan akuntabilitas menjadi kunci dalam proses seleksi ini.
Total Pegawai PPPK dan CPNS Pemkot Batam
Dengan selesainya seleksi PPPK tahap dua, total jumlah pegawai PPPK di lingkungan Pemerintah Kota Batam akan mencapai angka yang signifikan. Penambahan 403 formasi PPPK tahap dua akan menambah jumlah pegawai PPPK menjadi 2.300 orang. Jumlah ini merupakan gabungan dari 1.897 PPPK tahap satu dan 403 PPPK tahap dua. Selain itu, terdapat juga 83 CPNS yang telah diterima.
Penambahan jumlah pegawai ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Batam. Pemerintah Kota Batam berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Proses pengangkatan CPNS dan PPPK tahap satu direncanakan akan dilaksanakan pada akhir Mei 2025. Namun, tanggal pasti pengangkatan masih menunggu informasi lebih lanjut dari pihak terkait. Informasi lebih lanjut akan diumumkan segera setelah ada kepastian.
Pengumuman hasil seleksi PPPK tahap dua akan diumumkan pada tanggal 22-31 Mei 2025. Sedangkan pengangkatan PPPK tahap dua kemungkinan besar akan dilaksanakan pada bulan Oktober 2025. Informasi lebih detail akan diumumkan kemudian.
Proses rekrutmen dan pengangkatan PPPK dan CPNS ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kota Batam dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memperkuat sumber daya manusia di pemerintahan.
