Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan
Artikel ini ditulis oleh
R
Reporter
  • Redaksi Merdeka
Disclaimer

Artikel ini ditulis ulang menggunakan artificial intelligence (AI). Jika ada kesalahan dalam konten, mohon laporkan ke redaksi.

1.500 Tenaga Non-ASN Natuna Jadi PPPK Paruh Waktu: Kebijakan Baru untuk Penataan Kepegawaian
1.500 Tenaga Non-ASN Natuna Jadi PPPK Paruh Waktu: Kebijakan Baru untuk Penataan Kepegawaian

Sebanyak 1.500 tenaga non-ASN di Natuna diangkat menjadi PPPK paruh waktu berdasarkan Kepmenpan RB Nomor 16 Tahun 2025, guna penataan kepegawaian dan peningkatan pelayanan publik.

#planetantara
Pemberhentian Honorer Natuna: Bukan Efisiensi Anggaran, Tapi Penataan Non-ASN
Pemberhentian Honorer Natuna: Bukan Efisiensi Anggaran, Tapi Penataan Non-ASN

Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Natuna menegaskan pemberhentian tenaga honorer bukan karena efisiensi anggaran, melainkan bagian dari penataan tenaga non-ASN sesuai aturan yang berlaku.

konten ai
Natuna Perpanjang Kontrak 1.277 Tenaga Non-ASN, Jelang Penghapusan 2026
Natuna Perpanjang Kontrak 1.277 Tenaga Non-ASN, Jelang Penghapusan 2026

Pemkab Natuna memperpanjang kontrak 1.277 tenaga non-ASN hingga akhir 2025, sebagai langkah transisi sebelum penghapusan tenaga non-ASN pada 2026 dan peluang menjadi PPPK paruh waktu.

PPPK
Pemprov Bengkulu Perpanjang Masa Kerja Non-ASN yang Memenuhi Kriteria
Pemprov Bengkulu Perpanjang Masa Kerja Non-ASN yang Memenuhi Kriteria

Pemerintah Provinsi Bengkulu akan memperpanjang masa kerja tenaga non-ASN yang memenuhi kriteria dan telah terdaftar di database BKN, mengikuti seleksi PPPK atau CPNS 2024, serta memiliki masa kerja minimal dua tahun.

#planetantara
Pengangkatan CPNS dan PPPK Natuna 2024 Ditunda: Oktober 2025 dan Maret 2026
Pengangkatan CPNS dan PPPK Natuna 2024 Ditunda: Oktober 2025 dan Maret 2026

Pemkab Natuna resmi menunda pengangkatan CPNS dan PPPK formasi 2024; CPNS diundur ke Oktober 2025 dan PPPK tahap I ke Maret 2026, mengikuti kesepakatan pemerintah pusat dan DPR.

#planetantara
Pemkab Natuna Komitmen Patuhi Aturan Penataan Non-ASN: 8 Pegawai Terancam Dirumahkan
Pemkab Natuna Komitmen Patuhi Aturan Penataan Non-ASN: 8 Pegawai Terancam Dirumahkan

Pemerintah Kabupaten Natuna berkomitmen pada UU ASN, namun menghadapi tantangan dalam penataan 8 pegawai non-ASN yang terancam dirumahkan karena tak terdaftar di BKN 2022, meskipun peran mereka krusial.

Sumber Antara
Natuna Catat 1.021 Pelamar PPPK Tahap Dua
Natuna Catat 1.021 Pelamar PPPK Tahap Dua

Sebanyak 1.021 pelamar mendaftar dalam rekrutmen PPPK tahap dua di Kabupaten Natuna, Kepulauan Riau, terdiri dari tenaga teknis, guru, dan kesehatan, dengan proses seleksi yang akan berlangsung hingga Februari 2025.

PPPK
Penataan 1,7 Juta Pegawai Non-ASN: Tantangan dan Solusi di Era Baru
Penataan 1,7 Juta Pegawai Non-ASN: Tantangan dan Solusi di Era Baru

Pemerintah berupaya menata 1,7 juta pegawai non-ASN, namun tantangan berupa anggaran, transparansi data, dan keberlanjutan skema pengangkatan masih perlu diatasi.

#planetantara
Tenang, CASN Natuna 2024 Tak Perlu Perbarui Berkas NIP!
Tenang, CASN Natuna 2024 Tak Perlu Perbarui Berkas NIP!

Pemkab Natuna memastikan CASN formasi 2024 tak perlu memperbarui berkas, meskipun pengangkatan diundur hingga Oktober 2025 dan Maret 2026.

#planetantara
Pemkab Natuna Siap Bantu CASN yang Mengundurkan Diri Kembali Bekerja
Pemkab Natuna Siap Bantu CASN yang Mengundurkan Diri Kembali Bekerja

Pemerintah Kabupaten Natuna siap membantu calon ASN yang mengundurkan diri untuk kembali bekerja, meskipun keputusan akhir ada di tangan perusahaan atau instansi terkait.

#planetantara
Pengangkatan CPNS Natuna Ditarget Juni 2025, PPPK Oktober 2025
Pengangkatan CPNS Natuna Ditarget Juni 2025, PPPK Oktober 2025

BKPSDM Natuna menetapkan batas waktu pengangkatan CPNS paling lambat Juni 2025 dan PPPK Oktober 2025, mengikuti arahan pemerintah pusat.

#planetantara
1.044 Non-ASN Tapin Ikuti Seleksi PPPK Bertahap
1.044 Non-ASN Tapin Ikuti Seleksi PPPK Bertahap

Pemerintah Kabupaten Tapin mencatat 1.044 non-ASN telah terdaftar untuk seleksi PPPK bertahap guna mengatasi kekurangan PNS akibat pensiun, mutasi, dan kematian, dengan target penyelesaian dalam lima tahun.

konten ai