Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan
Artikel ini ditulis oleh
T
Reporter
  • Tasrief Tarmizi
Disclaimer

Artikel ini ditulis ulang menggunakan artificial intelligence (AI). Jika ada kesalahan dalam konten, mohon laporkan ke redaksi.

Pemprov Kepri Kaji Alih Daya Pegawai Non-ASN: Solusi atau Masalah Baru?
Pemprov Kepri Kaji Alih Daya Pegawai Non-ASN: Solusi atau Masalah Baru?

Pemerintah Provinsi Kepri sedang mengkaji skema outsourcing untuk pegawai non-ASN, mencari solusi atas pembatasan pengangkatan honorer baru namun tetap memenuhi kebutuhan tenaga kerja.

#planetantara
250 Operator Sekolah di HST Terancam PHK, Pemkab Cari Solusi
250 Operator Sekolah di HST Terancam PHK, Pemkab Cari Solusi

Pemkab Hulu Sungai Tengah (HST) berupaya mencari solusi untuk mencegah PHK massal terhadap 250 operator sekolah menyusul aturan baru UU ASN yang melarang pembayaran gaji honorer lewat APBD.

#planetantara
Pemkot Bengkulu Gunakan Jasa Outsourcing untuk Pegawai Tidak Tetap Mulai 2025
Pemkot Bengkulu Gunakan Jasa Outsourcing untuk Pegawai Tidak Tetap Mulai 2025

Pemerintah Kota Bengkulu akan menggunakan jasa pihak ketiga atau outsourcing untuk pegawai tidak tetap (PTT) yang telah bekerja lebih dari dua tahun mulai Mei atau Juni 2025, sebagai solusi atas aturan terbaru terkait pengangkatan honorer.

#planetantara
Pemprov Sulteng Tingkatkan Kompetensi ASN dalam Pengadaan Barang dan Jasa
Pemprov Sulteng Tingkatkan Kompetensi ASN dalam Pengadaan Barang dan Jasa

Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah meningkatkan kompetensi ASN dalam pengadaan barang dan jasa untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan pelayanan publik yang optimal melalui pelatihan bersertifikasi.

#planetantara
Pemkab Natuna Komitmen Patuhi Aturan Penataan Non-ASN: 8 Pegawai Terancam Dirumahkan
Pemkab Natuna Komitmen Patuhi Aturan Penataan Non-ASN: 8 Pegawai Terancam Dirumahkan

Pemerintah Kabupaten Natuna berkomitmen pada UU ASN, namun menghadapi tantangan dalam penataan 8 pegawai non-ASN yang terancam dirumahkan karena tak terdaftar di BKN 2022, meskipun peran mereka krusial.

Sumber Antara
Pemprov Bengkulu Perpanjang Masa Kerja Non-ASN yang Memenuhi Kriteria
Pemprov Bengkulu Perpanjang Masa Kerja Non-ASN yang Memenuhi Kriteria

Pemerintah Provinsi Bengkulu akan memperpanjang masa kerja tenaga non-ASN yang memenuhi kriteria dan telah terdaftar di database BKN, mengikuti seleksi PPPK atau CPNS 2024, serta memiliki masa kerja minimal dua tahun.

#planetantara
Pemkot Singkawang Pastikan Tak Ada PHK Non-ASN, Siapkan Solusi PPPK Paruh Waktu
Pemkot Singkawang Pastikan Tak Ada PHK Non-ASN, Siapkan Solusi PPPK Paruh Waktu

Pemerintah Kota Singkawang menegaskan tidak akan merumahkan tenaga non-ASN yang terdaftar di database BKN, dan menyiapkan solusi PPPK Paruh Waktu serta skema outsourcing untuk tenaga kebersihan, supir dan penjaga malam.

#planetantara
1.500 Tenaga Non-ASN Natuna Jadi PPPK Paruh Waktu: Kebijakan Baru untuk Penataan Kepegawaian
1.500 Tenaga Non-ASN Natuna Jadi PPPK Paruh Waktu: Kebijakan Baru untuk Penataan Kepegawaian

Sebanyak 1.500 tenaga non-ASN di Natuna diangkat menjadi PPPK paruh waktu berdasarkan Kepmenpan RB Nomor 16 Tahun 2025, guna penataan kepegawaian dan peningkatan pelayanan publik.

#planetantara
Pemkab Natuna Kembali Pekerjakan Non-ASN, Jelang Penghapusan 2026
Pemkab Natuna Kembali Pekerjakan Non-ASN, Jelang Penghapusan 2026

Pemerintah Kabupaten Natuna kembali mempekerjakan tenaga non-ASN yang sempat dirumahkan, namun kebijakan ini bersifat sementara sebelum penghapusan tenaga non-ASN pada 2026 mendatang.

#planetantara
ASN Sulsel Boleh Kerja Fleksibel Tiga Hari, Efisiensi Anggaran Jadi Alasan
ASN Sulsel Boleh Kerja Fleksibel Tiga Hari, Efisiensi Anggaran Jadi Alasan

Gubernur Sulsel, Andi Sudirman Sulaiman, mengizinkan ASN Pemprov Sulsel untuk menerapkan sistem kerja fleksibel tiga hari dalam seminggu guna meningkatkan efisiensi anggaran dan operasional.

#planetantara