Kementerian Ketenagakerjaan gencar lakukan Transformasi BLK, fokus pada program pelatihan sesuai kebutuhan industri masa depan, termasuk AI dan IoT. Apa saja persiapannya?

DKI Jakarta proaktif berkomunikasi dengan perusahaan yang mengurangi pegawai akibat efisiensi anggaran, siapkan pelatihan dan bursa kerja.

Pemkab Batang benahi regulasi ketenagakerjaan dengan memprioritaskan tenaga kerja lokal berusia 35 tahun ke atas melalui peraturan daerah inklusif.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus mematangkan pembentukan Satgas PHK sebagai langkah strategis menekan angka pemutusan hubungan kerja di Indonesia.

DPRK Biak Numfor meminta Pemda membuka bursa tenaga kerja untuk mengurangi pengangguran dan memberikan informasi lowongan kerja.

KemenP2MI mengajak Ikatan Alumni Pendidikan Terapan Undip (IAPAT Undip) untuk bersama-sama meningkatkan kualitas vokasi calon pekerja migran Indonesia (CPMI) guna memenuhi permintaan tenaga kerja luar negeri.

Pemerintah Kabupaten Purbalingga meluncurkan program 'Kepenak Ngodene' untuk memudahkan akses warga terhadap kesempatan kerja, dibuktikan dengan pelatihan dan penempatan kerja di perusahaan garmen.

Pemerintah Kabupaten Kepulauan Seribu menyediakan layanan kapal gratis bagi pencari kerja di pulau-pulau untuk menghadiri bursa kerja di Pulau Tidung, menawarkan 1.272 lowongan pekerjaan dari 15 perusahaan.

Pemerintah Kabupaten Kepulauan Seribu menggelar bursa kerja dengan 1.200 lowongan untuk mengurangi angka pengangguran, khususnya di kalangan Generasi Z dan lulusan SMA/SMK.

Pemerintah Provinsi Kepri menggelar pelatihan instalasi listrik dan las teralis untuk meningkatkan kompetensi dan peluang kerja warga Kepri, pelatihan ini berlangsung selama satu bulan di Tanjungpinang.

Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang optimalkan pelatihan BLK dan bursa kerja, berhasil serap 22.965 pekerja hingga Maret 2025 dan targetkan penurunan angka pengangguran.

Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur meluncurkan Wiramuda Academy 2025, pelatihan siap kerja bagi siswa SMK untuk mencetak generasi emas yang unggul dan berkarakter.

Pemerintah Kabupaten Natuna berkolaborasi dengan Bapas Tanjungpinang memberikan pelatihan keterampilan di BLK untuk anak-anak pelaku tindak pidana sebagai upaya pemulihan sosial dan kesempatan kedua.

PT Belawan New Container Terminal (BNCT) berkomitmen terhadap keselamatan kerja dengan memberikan pelatihan kepada 320 pekerja di Pelabuhan Belawan, Medan, mencakup modul kerja di ketinggian, pengikatan muatan, dan stasiun penahan.

Program PLN Peduli di Sulawesi Tenggara berhasil memberdayakan 15 warga Kolaka Utara yang kini telah bekerja setelah mengikuti pelatihan sertifikasi tenaga keamanan.

Badan Pusat Statistik (BPS) Kepri mencatat industri pengolahan sebagai sektor yang menyerap tenaga kerja paling banyak di Kepulauan Riau pada Februari 2025, mencapai 205 ribu orang.

Sebanyak 96 pencari kerja di Kalimantan Selatan mengikuti pelatihan berbasis kompetensi di BLK Kalsel untuk meningkatkan daya saing di pasar kerja, meliputi berbagai keterampilan seperti tata rias dan instalasi listrik.

Pemerintah Kabupaten Aceh Barat melatih 35 warga Desa Simpang Teumarom dalam pembuatan tempe untuk meningkatkan perekonomian keluarga dan desa.

Sebanyak 170 warga Jakarta Barat mengikuti pelatihan kerja berbasis Mobile Training Unit (MTU) pada tahun 2025, dengan pelatihan tata boga dan tata rias sebagai program unggulan.

Kementerian Ketenagakerjaan meluncurkan program School to Work Transition untuk mengurangi pengangguran di kalangan pemuda, khususnya lulusan SMK, dengan fokus pada pengembangan keterampilan masa depan dan penyelarasan dengan kebutuhan industri.