Profesionalitas dan Disiplin ASN: Budaya Kerja Baru di Kaimana
Bupati Kaimana, Hasan Achmad, menekankan pentingnya profesionalisme dan disiplin ASN sebagai budaya kerja baru di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kaimana untuk optimalisasi pelayanan publik.
Bupati Kaimana, Hasan Achmad, menekankan pentingnya profesionalitas dan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai budaya kerja utama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kaimana, Papua Barat. Hal ini disampaikannya saat memimpin apel perdana di Pelataran Gedung Pertemuan Krooy Kaimana pada Senin, 10 Maret 2024. Penekanan ini muncul tak lama setelah pelantikannya pada 20 Februari 2024, menandai komitmen baru dalam peningkatan pelayanan publik di daerah tersebut.
Dalam arahannya, Bupati Hasan Achmad menyatakan bahwa setiap ASN wajib menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing dengan penuh tanggung jawab dan profesionalisme. Ia menegaskan bahwa kinerja ASN yang optimal akan berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan pemerintahan di Kabupaten Kaimana. "Dengan melaksanakan tugas dengan baik, maka pelayanan pemerintahan di Kabupaten Kaimana bisa berjalan lebih optimal," ujarnya.
Lebih jauh, Bupati juga menekankan pentingnya sikap empati, bukan hanya dalam lingkungan keluarga dan masyarakat, tetapi juga di lingkungan kerja. Ia berharap ASN mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis dan saling mendukung. Selain itu, pemeliharaan kebersihan lingkungan kerja dan tempat tinggal juga menjadi bagian penting dari budaya kerja yang ingin dibangun.
Membangun Budaya Kerja Profesional dan Disiplin
Bupati Hasan Achmad memberikan beberapa pesan penting kepada seluruh ASN Kabupaten Kaimana. Ia menekankan pentingnya kejujuran dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas. "Saya berpesan agar dalam mengemban amanah, pertama berlakulah jujur di dalam mengemban amanah yang sudah diberikan kepada saudara-saudara sekalian. Perlihatkan tanggung jawab yang besar terhadap amanah yang dipanggul tersebut," tegasnya.
Selain kejujuran dan tanggung jawab, Bupati juga menekankan pentingnya koordinasi dan komunikasi yang efektif antar ASN. ASN harus mampu berkoordinasi dengan pimpinan maupun rekan kerja untuk memastikan penyelesaian pekerjaan tepat waktu dan sesuai target. "Kita harus pahami tupoksi masing-masing, berapa lama pekerjaan itu harus selesai, peralatan apa yang diperlukan, dengan siapa harus berkomunikasi, apakah pekerjaan itu dilakukan bersama-sama atau cukup satu orang. Itu semua harus diperhatikan dengan baik," jelasnya.
Bupati juga menyoroti pentingnya pemahaman terhadap tupoksi masing-masing ASN. Memahami alur kerja, tenggat waktu, dan sumber daya yang dibutuhkan merupakan kunci keberhasilan dalam menjalankan tugas. Komunikasi dan koordinasi yang baik antar ASN juga sangat penting untuk memastikan kelancaran pekerjaan dan tercapainya tujuan bersama.
Kehadiran Wakil Bupati dan Pejabat Lainnya
Apel perdana yang dipimpin Bupati Hasan Achmad tersebut turut dihadiri oleh Wakil Bupati Kaimana, Isak Waryensi, para pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), dan seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kaimana. Kehadiran mereka menunjukkan dukungan penuh terhadap upaya membangun budaya kerja yang profesional dan disiplin di lingkungan pemerintahan.
Dengan adanya komitmen dari pimpinan daerah dan partisipasi aktif seluruh ASN, diharapkan Kabupaten Kaimana dapat mencapai kemajuan yang signifikan dalam pelayanan publik. Profesionalitas dan disiplin ASN akan menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan visi dan misi pembangunan daerah.
Langkah Bupati Hasan Achmad ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi daerah lain di Indonesia dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui peningkatan profesionalitas dan disiplin ASN. Budaya kerja yang baik akan berdampak positif bagi kesejahteraan masyarakat dan kemajuan daerah.