Assessment Center Raja Ampat: Cermin Kemajuan SDM Indonesia
Pembangunan Assessment Center di Raja Ampat, Papua Barat Daya, menjadi bukti nyata komitmen pemerintah dalam membangun SDM unggul dan berdaya saing, sekaligus mencerminkan kemajuan SDM Indonesia.

Raja Ampat, Papua Barat Daya – Peresmian Gedung Assessment Center Pemerintah Kabupaten Raja Ampat pada Jumat (14/02/2025) menjadi sorotan. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Zudan Arif Fakrulloh, menyebutnya sebagai cermin kemajuan sumber daya manusia (SDM) Indonesia. Lebih lengkap dari gedung Computer Assisted Test (CAT) BKN, fasilitas ini dilengkapi ruang dialog, wawancara, dan diskusi, menunjukkan komitmen nyata peningkatan kualitas ASN.
Kemajuan SDM Indonesia
Zudan Arif menekankan bahwa pembangunan Assessment Center ini merefleksikan keinginan Indonesia untuk terus maju di bidang SDM. Hal ini diibaratkannya dengan negara-negara maju seperti Jepang dan Korea Selatan yang senantiasa membimbing ASN-nya untuk terus berkembang. Indonesia, menurutnya, memiliki potensi besar untuk menjadi negara maju dengan masyarakat yang rukun, kekayaan alam yang melimpah, dan SDM yang mau belajar serta berkembang. Raja Ampat, dengan pembangunan Assessment Center ini, menjadi contoh nyata dari komitmen tersebut, khususnya di Tanah Papua.
Pentingnya Pengembangan Karir ASN
Zudan juga menyoroti pentingnya pengembangan karir ASN. Ia menegaskan perlunya membuka kesempatan seluas-luasnya bagi ASN untuk berkembang dan meningkatkan kompetensi. Sistem merit, yang menekankan kompetensi, prestasi, dan kinerja, harus dijalankan secara konsisten untuk memastikan kesetaraan kesempatan bagi seluruh ASN. ASN didorong untuk terus berkarya dan berprestasi, dengan fokus pada kualitas kerja daripada gengsi atau jabatan. Ketahanan dan kemampuan ASN akan semakin terasah melalui tantangan pekerjaan yang kompleks, yang pada akhirnya menghasilkan karya yang lebih berkualitas.
Apresiasi dan Harapan untuk ASN
Zudan mengapresiasi ASN yang mau melanjutkan pendidikan dengan biaya pribadi. Ia juga meminta Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) di seluruh Indonesia untuk mendukung pengembangan karir ASN. Gedung Assessment Center di Raja Ampat diharapkan dapat menjadi motivasi bagi ASN di Raja Ampat dan Papua Barat Daya untuk terus berkembang, berprestasi, dan berkontribusi maksimal. Fasilitas ini diharapkan dapat melahirkan ASN yang profesional, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan masa depan. Raja Ampat pun dinobatkan sebagai pelopor kemajuan SDM di Tanah Papua.
Kesimpulan
Pembangunan Assessment Center di Raja Ampat bukan hanya sebuah gedung, melainkan simbol komitmen pemerintah dalam meningkatkan kualitas SDM Indonesia. Fasilitas ini diharapkan dapat mendorong pengembangan karir ASN, meningkatkan kompetensi, dan menghasilkan ASN yang profesional dan berintegritas, siap menghadapi tantangan masa depan. Keberhasilan ini diharapkan dapat menginspirasi daerah lain untuk mengikuti jejak Raja Ampat dalam membangun SDM yang unggul dan berdaya saing.