Bursa Kerja Tunas Industrial Group di Batam menawarkan 1.346 lowongan kerja, dengan 2.923 pendaftar telah tercatat hingga saat ini, termasuk kuota khusus disabilitas.

Dinas Pendidikan Aceh maksimalkan peran Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK untuk tempatkan lulusan dan kurangi pengangguran, dorong kewirausahaan.

Bupati Karawang menyayangkan banyaknya perusahaan yang tak menginformasikan lowongan kerja ke Disnakertrans, mengakibatkan minimnya informasi lowongan kerja online dan berpotensi pada praktik percaloan.

Pemerintah Provinsi Jawa Timur menerbitkan Surat Edaran (SE) yang melarang diskriminasi usia dalam rekrutmen kerja, mendorong kesetaraan kesempatan kerja bagi semua usia dan kelompok disabilitas.

Pemerintah Kota Jakarta Selatan mengingatkan pelamar kerja untuk menjaga integritas setelah diterima, mengingat tingginya angka pengangguran di Jakarta dan pentingnya menghargai kesempatan kerja.

Disnakertransgi DKI Jakarta mengajak warga yang belum bekerja untuk mengikuti pelatihan gratis di PPKD dan PPKPI guna meningkatkan keterampilan dan mendapatkan sertifikasi BNSP.

Pemerintah Sulawesi Tenggara (Sultra) menggelar pelatihan tata kecantikan, tata boga, dan las listrik untuk 50 penyandang disabilitas, membuka peluang kerja dan pemberdayaan.

Disnakertrans Kalteng menggelar job fair di SMK Negeri 4 Palangka Raya, memfasilitasi akses masyarakat terhadap 650 lowongan kerja dari 15 perusahaan, sebagai upaya menekan angka pengangguran di Kalimantan Tengah.

Pemerintah Kabupaten Nagan Raya meminta perusahaan untuk mengumumkan lowongan kerja secara terbuka agar mencegah aksi protes warga seperti yang terjadi di Desa Suak Puntong.

UN Women dan LinkedIn berkolaborasi meluncurkan program Link Women di Indonesia untuk memberdayakan perempuan melalui peningkatan keterampilan digital dan akses ke peluang kerja di era AI.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli meminta perusahaan dan lembaga penyalur tenaga kerja untuk menerapkan proses rekrutmen yang terbuka, transparan, dan bebas pungli, serta mendorong digitalisasi untuk mencegah praktik percaloan.

Disnakertrans Rejang Lebong menginisiasi program magang ke Jepang untuk mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan ekstrem, menawarkan peluang pendapatan hingga Rp16 juta per bulan.

Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang memastikan ketersediaan lowongan kerja bagi penyandang disabilitas di bursa kerja yang akan digelar setiap tiga bulan, mulai tahun 2025.

Menteri PUPR dan Menhub menekankan pentingnya pemerataan pembangunan infrastruktur dan sinergi pemerintah pusat dan daerah untuk meningkatkan daya saing Indonesia serta kesejahteraan masyarakat.

Kementerian Tenaga Kerja berkomitmen tingkatkan akses pelatihan dan penempatan kerja bagi penyandang disabilitas, hadapi tantangan kendala implementasi kebijakan.

Pemerintah berkomitmen memperkuat akses pelatihan dan penempatan kerja bagi penyandang disabilitas untuk membuka potensi ekonomi dan membangun masyarakat inklusif.

Pemkot Bengkulu mengapresiasi 28 perusahaan dan instansi yang telah mempekerjakan penyandang disabilitas, serta mendorong partisipasi lebih banyak perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif.

Wakil Ketua Komisi IX DPR RI Charles Honoris mengajak pemerintah untuk introspeksi diri terkait tren #KaburAjaDulu di media sosial, dan fokus pada peningkatan peluang kerja serta perlindungan bagi pekerja migran Indonesia.

Pertamina EP Sukowati membuka ruang dialog dengan warga Desa Ngampel, Bojonegoro, terkait tuntutan warga untuk dipekerjakan di perusahaan migas Lapangan Sukowati, setelah sebelumnya terjadi aksi penghadangan truk perusahaan.

Disnaker Batam gencar sosialisasikan Perda No. 2 Tahun 2024 untuk mewajibkan perusahaan menyediakan minimal 1 persen pekerja penyandang disabilitas, guna mendorong inklusivitas dan pemberdayaan ekonomi.